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民丰特纸公司质量管理问题分析和对策研究

绪论第1-17页
第一章 民丰质量管理发展史第17-21页
 1. 背景资料第17页
 2. 浓厚的文化底蕴第17-18页
 3. 显著的业绩第18-21页
第二章 民丰质量管理现状第21-27页
 1. 自我完善第21-22页
 2. 质量管理特色第22-24页
 3. 质量管理面临的挑战第24-25页
  3.1 战略目标的挑战第24页
  3.2 竞争对手的压力第24页
  3.3 上市公司的要求第24-25页
  3.4 民丰员工对企业发展的渴望第25页
 4. 质量管理存在问题第25-27页
第三章 质量管理问题分析与对策第27-54页
 1. 以人为本,机构调整,全员质量第27-34页
  1.1 人力资源不足第27-29页
  1.2 以人为本,创造人才成长良好环境第29-30页
  1.3 质量检验不足第30-31页
  1.4 激励机制,建立和实施有效的质量奖罚考核制度第31-32页
  1.5 管理人员应倡导有效的SPC管理第32-34页
  1.6 引进零缺陷管理 - 全员质量意识教育的有效方式第34页
 2. 理念创新,探索质量竞争力第34-42页
  2.1 核心竞争力关键要素——质量第34-36页
  2.2 作为竞争优势的质量的三个层次第36-37页
  2.3 质量成本、劣质成本与最佳经济成本第37-41页
  2.4 强化质量与创新第41-42页
  2.5 关注“企业社会责任”第42页
 3. 体系管理,有效整合,规范运行第42-49页
  3.1 三大审核的缺憾第42-43页
  3.2 文件管理与操作不合理第43页
  3.3 QC活动流于形式第43-44页
  3.4 民丰通过体系认证了,下一步的发展方向在哪?第44页
  3.5 以ISO9000标准为基础,整合多种管理方法第44-49页
 4. 容易遗忘的资源客户满意第49-54页
  4.1 公司尚未“细分市场”第49页
  4.2 顾客满意度调查有流于形式走过场的嫌疑第49-50页
  4.3 顾客满意并走向忠诚是企业的目标第50-54页
第四章 打造民丰的质量文化,构筑民丰的质量管理模式第54-57页
 1. 民丰质量管理模式——可持续发展的QMS模式第54页
 2. 打造民丰的质量文化第54-57页
结论第57-59页
参考文献第59页

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