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我国企业年金制度研究

郑重声明第1-4页
中文摘要第4-6页
英文摘要第6-10页
绪论第10-12页
 一、 问题的提出与研究的意义第10-11页
 二、 研究的目标、方法第11-12页
第一章 企业年金的基本理论及其产生和发展第12-20页
 第一节 企业年金的基本概念及特征第12-13页
  一、 企业年金的基本概念第12页
  二、 企业年金的基本特征第12-13页
 第二节 企业年金制度的相关理论分析第13-15页
  一、 企业年金的分配属性第13页
  二、 企业年金与税收第13-14页
  三、 企业年金体现的经济关系第14页
  四、 企业年金与经济增长第14页
  五、 三个支柱理论与企业年金第14-15页
 第三节 企业年金的产生和发展第15-20页
  一、 企业年金的产生和历史演变第15-16页
  二、 企业年金的发展第16-18页
  三、 企业年金发展趋势分析第18-20页
第二章 企业年金制度的基本框架第20-30页
 第一节 企业年金制度的类型第20-26页
  一、 投保型和自我管理型企业年金第20-25页
  二、 缴费确定型和待遇确定型企业年金第25-26页
 第二节 企业年金的筹资与运行模式第26-27页
  一、 企业年金的筹资第26页
  二、 企业年金的运行模式第26-27页
 第三节 企业年金的保障水平第27-30页
第三章 国外几种企业年金的主要运作管理模式第30-36页
 第一节 美国401K计划第30-31页
 第二节 澳大利亚的公司养老金制度第31-33页
  一、 缴费的收取和管理第32页
  二、 基金的投资运营第32页
  三、 基金的保管第32-33页
 第三节 香港的强积金制度第33-36页
  一、 强积金现状第33页
  二、 强积金覆盖范围及参加办法第33-34页
  三、 强积金的投资运作及管理第34-36页
第四章 我国企业年金制度发展的现状与运行管理模式第36-52页
 第一节 我国企业年金制度发展的现状第36-42页
  一、 制度背景第36-37页
  二、 发展规模第37页
  三、 总体评价第37-38页
  四、 发展企业年金的必要性第38-42页
 第二节 目前我国企业年金的运作管理模式第42-43页
  一、 现行企业年金制度的主要政策要点:第42-43页
 第三节 我国企业年金改革的基本思路第43-52页
  一、 确定性质第43-44页
  二、 清理整顿第44-45页
  三、 明确原则第45-46页
  四、 制定规则第46-52页
第五章 企业年金基金的投资运营第52-57页
 第一节 企业年金基金投资运营的必要性第52-54页
  一、 企业年金基金投资运营是企业年金制度本身的内在要求第52-53页
  二、 企业年金基金的投资运营可与资本市场产生良好的互动发展关系第53-54页
 第二节 企业年金基金的投资特点第54页
 第三节 企业年金基金投资证券的模式第54-57页
  一、 投资于开放式基金第55-56页
  二、 独立帐户委托投资第56页
  三、 个人经纪帐户第56-57页
第六章 企业年金制度的监管第57-62页
 第一节 监管的必要性及原则第57-58页
  一、 监管的必要性第57页
  二、 监管原则第57-58页
 第二节 企业年金监管措施的探讨第58-62页
  一、 要求年金方案备案,并制定检查制度第58页
  二、 资格认定第58-59页
  三、 投资限制第59-61页
  四、 咨询服务与投诉处理第61页
  五、 年金高级管理人员资格和监管人员资格第61-62页
主要参考文献第62页

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