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论工伤保险与民事赔偿的法律适用

导言第1-13页
第一章 工伤保险与民事赔偿之间关系研讨第13-32页
 第一节 工伤保险与民事赔偿之间关系的四种模式第13-17页
  一、 选择模式(election)第14-15页
  二、 免除模式(relieving the tortfeasor)第15-16页
  三、 相加模式(cumulation)第16-17页
  四、 补充模式(supplementation)第17页
 第二节 我国工伤保险与民事赔偿之间关系的立法现状第17-23页
  一、 全国人大--“相加模式”抑或“补充模式第18-19页
  二、 国务院--特定情况下的“相加模式”第19-20页
  三、 最高院--“免除模式”为主第20页
  四、 劳动部--免除模式与补充模式第20-21页
  五、 各地方--选择的模式也有差别第21-23页
 第三节 决定工伤保险与民事赔偿之间关系的因素第23-32页
  一、 工伤事故性质--侵权法律关系与工伤保险法律关系第23-24页
  二、 价值取向--分配正义与矫正正义第24-25页
  三、 国家观--权利政治与公益政治第25-28页
  四、 制度成本与社会运动的影响第28-32页
  五、 其他因素第32页
第二章 本单位侵权工伤事故的“法律适用”第32-51页
 第一节 工伤救济的第一次(普遍)法律调整:工伤保险第33-40页
  一、 社会基准法理论的支持第33-35页
  二、 权利观上的新视角第35-36页
  三、 利益、权利和义务关系的审视第36-37页
  四、 工伤制度的历史发展脉络第37-39页
  五、 制度成本的考量第39-40页
 第二节 工伤救济的第二次(特别)法律调整:民事赔偿第40-51页
  一、 特别调整的理论支持第41-42页
   1 、 从基准法性质来看第41页
   2 、 从工伤保险制度缺陷来看第41-42页
  二、 特别调整的立法支持第42-46页
   1 、 《民法通则》及相关规定的解释第43-44页
   2 、 《安全生产法》第48条解释第44-45页
   3 、 精神损害赔偿范围的扩展趋势第45-46页
  四、 工伤民事侵权救济的具体设计第46-51页
   1 、 适用前提及判断标准第47-49页
   2 、 几种适用特别调整的情况第49-51页
   3 、 民事赔偿数额之限额第51页
第三章 第三人侵权工伤事故的“法律适用”第51-58页
 第一节 没有参加工伤保险情况下的“法律适用”第52-54页
  一、 具体的救济方法第52-53页
  二、 用人单位的求偿权第53-54页
 第二节 已经参加工伤保险情况下的“法律适用”第54-56页
  一、 工伤受害者主张民事赔偿时第55页
  二、 工伤受害者放弃民事赔偿时第55页
  三、 用人单位的求偿权问题第55-56页
 第三节 工伤保险全面建立之后的“法律适用”第56-58页
参考文献第58-62页
后记第62-63页
声明第63页

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