| 导论 | 第1-23页 |
| 一、 论题依据 | 第11-13页 |
| 二、 清理总结 | 第13-17页 |
| 三、 研究方法 | 第17-20页 |
| 四、 论文框架结构 | 第20-21页 |
| 五、 学术目标与创新 | 第21-23页 |
| 第一章 人性发展与制度创新思想的历史考察 | 第23-57页 |
| 一、 西方近代思想家对“人与制度”的探索 | 第23-33页 |
| 1、 十七世纪霍布斯等英国经验论者的研究：制度是人性的必然产物 | 第23-25页 |
| 2、 十八世纪卢梭等法国启蒙思想家的研究：私有制造成了人类不平等 | 第25-29页 |
| 3、 十九世纪黑格尔等德国古典哲学的研究：制度是自由的现实化 | 第29-33页 |
| 二、 马克思对人与制度关系的研究 | 第33-47页 |
| 1、 马克思关注人与制度关系的背景和动因 | 第33-34页 |
| 2、 马克思研究人与制度关系的思想历程 | 第34-39页 |
| 3、 马克思关于人与制度关系的思想 | 第39-45页 |
| 4、 马克思对人与制度的研究的启示与价值 | 第45-47页 |
| 三、 当代西方人本主义对资本主义制度的批判 | 第47-55页 |
| 1、 对资本主义制度下人的存在发展状况的揭露 | 第47-49页 |
| 2、 人性异化的原因分析 | 第49-51页 |
| 3、 解决资本主义生产关系下人与制度矛盾的方法 | 第51-53页 |
| 4、 对现代西方哲学家对人与制度研究的总体评价 | 第53-55页 |
| 四、 简短的小结 | 第55-57页 |
| 第二章 人性发展的基本规律 | 第57-75页 |
| 一、 人性、人的本质科学界定 | 第57-59页 |
| 二、 人性的基本特征 | 第59-62页 |
| 1、 人性的系统整体性 | 第59页 |
| 2、 人性的相对稳定性 | 第59-61页 |
| 3、 人性的发展变化性 | 第61-62页 |
| 三、 人性发展的科学含义 | 第62-65页 |
| 1、 人性发展的途径 | 第63-64页 |
| 2、 人性发展与人的发展 | 第64-65页 |
| 四、 人性发展的基本规律 | 第65-75页 |
| 1、 从人性生成的内外作用机制来看，人性发展是主体和客体相互建构的过程 | 第66-67页 |
| 2、 从人性形成的主动和受动地位来看，人性发展是社会塑造与主体自觉选择的统一 | 第67-69页 |
| 3、 从人性发展中个体与类的关系来看，经历了原始的和谐一致、背离、尖锐的对立与冲突，正开始步入高层次的和谐一致的初级阶段 | 第69-71页 |
| 4、 从人性发展的整个过程来看，在不同的历史时期，人性发展侧重于人性的不同侧面 | 第71-75页 |
| 第三章 制度及制度创新 | 第75-98页 |
| 一、 制度本质及人学意蕴 | 第75-80页 |
| 1、 制度的定义 | 第75-76页 |
| 2、 制度的人学内蕴 | 第76-78页 |
| 3、 制度理念 | 第78-80页 |
| 二、 制度的性质及其功能 | 第80-83页 |
| 1、 制度的基本特征 | 第80-81页 |
| 2、 制度的基本功能 | 第81-83页 |
| 三、 制度创新 | 第83-89页 |
| 1、 制度创新的概念与界定 | 第84-86页 |
| 2、 制度创新的历史必然性 | 第86-87页 |
| 3、 制度创新的价值必要性 | 第87-89页 |
| 四、 制度创新的基本规律 | 第89-98页 |
| 1、 理论创新是制度创新的支撑平台 | 第89-91页 |
| 2、 理念创新是制度创新的前提 | 第91-93页 |
| 3、 制度创新的内在根据在于制度本身 | 第93-94页 |
| 4、 制度创新的直接动力在于：人与制度之间的矛盾 | 第94-95页 |
| 5、 制度创新的目标与方向：科学与价值相统一的原则 | 第95-98页 |
| 第四章 人性发展与制度安排之间的匹配性规律 | 第98-117页 |
| 一、 人性发展与制度安排之间的辩证关系 | 第98-107页 |
| 1、 实践基础上的人性发展与制度安排之间的辩证关系 | 第98-100页 |
| 2、 人性发展对制度设计、制度安排的影响 | 第100-103页 |
| 3、 制度设计、制度安排、制度创新对人性发展的影响 | 第103-107页 |
| 二、 制度安排与人性发展之间的匹配性规律 | 第107-111页 |
| 三、 关于匹配性规律内涵的几点说明 | 第111-115页 |
| 四、 匹配性规律的重要意义 | 第115-117页 |
| 第五章 当代中国制度创新的总体路向 | 第117-153页 |
| 一、 传统计划经济体制的制度设计与人性发展的矛盾 | 第117-123页 |
| 1、 计划经济体制的人性前提 | 第117-118页 |
| 2、 传统计划经济体制中制度安排与人性发展的矛盾 | 第118-120页 |
| 3、 传统计划经济体制下对人的塑造 | 第120-123页 |
| 二、 社会主义市场经济体制下人性发展状况 | 第123-127页 |
| 1、 社会主义市场经济确立的历史必然性 | 第123-124页 |
| 2、 社会主义市场经济体制对人性发展的积极影响 | 第124-125页 |
| 3、 社会主义市场经济体制对人性发展的消极影响 | 第125-127页 |
| 三、 当前我国人性发展状况与制度创新的根本矛盾 | 第127-137页 |
| 1、 当前我国人性发展状况 | 第128-131页 |
| 2、 当前我国人性的发展趋势 | 第131-136页 |
| 3、 人性发展进步与制度创新滞后的矛盾 | 第136-137页 |
| 四、 当代中国社会的制度创新 | 第137-153页 |
| 1、 产权制度创新 | 第138-140页 |
| 2、 分配制度创新 | 第140-142页 |
| 3、 干部人事制度创新 | 第142-145页 |
| 4、 管理制度创新 | 第145-148页 |
| 5、 教育制度创新 | 第148-153页 |
| 结语 | 第153-157页 |
| 参考文献 | 第157-160页 |
| 后记 | 第160页 |
