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关于地方政府机构改革的问题分析及对策思考

一、地方政府机构改革的必要性第1-8页
 1、 积极推进政府机构改革是建立社会主义市场经济体制的强烈呼唤第6页
 2、 积极推进政府机构改革是促进国有企业改革走出困境的一剂良药第6-7页
 3、 积极推进政府机构改革是深入开展反腐倡廉斗争的配套工程第7页
 4、 积极推进政府机构改革是实现社会主义法治的内在要求第7页
 5、 积极推进政府机构改革是适应当代世界发展的潮流的要求第7-8页
二、 地方政府机构改革的阻力第8-17页
 (一) 在地方政府机构改革问题上存在着思想障碍第9-10页
 (二) 职能的转换,是地方政府机构改革的难点第10-11页
 (三) 地方政府既得利益的刚性第11-13页
 (四) 行政组织法制不健全,缺乏权威有效的制约机制第13-15页
 (五) 地方政府机构人员分流的回旋余地小第15页
 (六) 社会保障制度改革和其它配套改革的滞后第15-17页
三、 地方政府机构改革的对策第17-43页
 (一) 解放思想,更新观念,坚定信念,是地方政府机构改革的前提、基础和精神动力第18-19页
 (二) 转变地方政府职能是进行地方政府机构改革的关键第19-34页
  1、 建立有限政府,实现“五分开”,是转变政府职能的基本途径第19-29页
   (1) 政市分开:转变政府职能的基础第21-22页
   (2) 政企分开:转变政府职能的核心第22-25页
   (3) 政事分开:转变政府职能的重要任务第25-26页
   (4) 政社分开:转变政府职能的保证第26-28页
   (5) 党政分开:转变政府职能的必要内容第28-29页
  2、 政府系统内部职能配置的合理化是转变政府职能的根本保证第29-34页
   (1) 按四条原则来推进政府系统内部横向职能配置的合理化第29-31页
   (2) 按三条原则来推进政府系统内部纵向职能配置合理化第31-34页
 (三) 消除政府部门利益驱动第34-35页
 (四) 加快政府机构法制化建设,为地方政府机构改革提供制度保障第35-37页
 (五) 完善配套改革,解除分流人员的后顾之忧第37-39页
 (六) 拓展分流渠道,扩大吸纳空间,实现更多更好的安置第39-41页
 (七) 因地制宜,分类指导,发挥地方政府创造力第41-43页
参考书目及文献第43-44页

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