基于集体行动与交易成本分析的集团腐败研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪 论 | 第11-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·研究的技术路线、框架和方法 | 第16-18页 |
| ·研究的技术路线 | 第16页 |
| ·研究的框架 | 第16页 |
| ·研究的方法 | 第16-18页 |
| 第2章 相关理论与分析方法 | 第18-25页 |
| ·奥尔森的集体行动理论 | 第18-20页 |
| ·集体行动理论的分析框架 | 第18-20页 |
| ·集体行动理论的主要缺陷 | 第20页 |
| ·从经济理性人到政治理性人的逻辑假设 | 第20-21页 |
| ·集团腐败中政治人的理性 | 第21-25页 |
| 第3章 集体行动理论对集团腐败的分析 | 第25-36页 |
| ·当前集团腐败界定所存在的问题 | 第25-26页 |
| ·集体行动逻辑对集团腐败的分析 | 第26-32页 |
| ·分割社会公益的特殊利益集团是集团腐败的主体 | 第28-30页 |
| ·权力寻租仍是集团腐败的行为特征 | 第30-32页 |
| ·以特殊利益集团为标准的集团腐败的界定 | 第32-34页 |
| ·集团腐败对公共政策执行造成巨大的负面效应 | 第34-36页 |
| 第4章 交易成本对集团腐败的分析 | 第36-44页 |
| ·集团成员在行为选择过程中的成本与收益分析 | 第36-41页 |
| ·集团成员选择合谋腐败的成本分析 | 第37-39页 |
| ·集团成员选择合谋腐败的收益分析 | 第39-41页 |
| ·集团内成员与监督者的博弈效应 | 第41-44页 |
| 第5章 防治集团腐败的对策 | 第44-48页 |
| ·增加贿赂犯罪主体的多元性规定 | 第44-45页 |
| ·进一步加强对单位领导成员的监督 | 第45-46页 |
| ·预防集团腐败要加强领导干部法制的教育 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录A （攻读学位期间所发表的学术论文） | 第54页 |
