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企业年金基金受益人权益保护法律制度研究

内容摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1. 导论第11-20页
   ·问题的提出及研究的意义:一则案例引发的深层次思考第11-13页
   ·文献综述第13-17页
     ·国外研究第13-15页
     ·国内研究第15-16页
     ·结论与启示第16-17页
   ·研究的基本思路和逻辑结构第17-18页
     ·基本思路第17页
     ·逻辑结构第17-18页
   ·研究方法第18-20页
2. 企业年金基金受益人权益保护的基本理论分析第20-29页
   ·相关概念的界定第20-24页
     ·企业年金的界定第20-21页
     ·企业年金基金的界定第21-22页
     ·企业年金基金受益人的界定第22-24页
   ·企业年金基金主体法律关系解析第24-26页
   ·企业年金基金受益人权益保护的法律经济学分析第26-29页
     ·信息不对称第26-27页
     ·外部性第27页
     ·垄断第27-28页
     ·小结第28-29页
3. 国外企业年金基金受益人权益保护相关法律制度的经验借鉴第29-48页
   ·年金计划参与人权益体系第29-36页
     ·参保权第30-31页
     ·既得受益权第31-33页
     ·投资选择权第33-35页
     ·知情权第35-36页
   ·信托主体的法律制衡第36-43页
     ·非歧视性原则、禁止剥削和反消减第36-38页
     ·忠实义务和注意义务第38-42页
     ·禁止挥霍信托第42-43页
   ·年金信托财产的风险隔离机制第43-44页
   ·救济机制第44-48页
     ·损害赔偿机制第44-45页
     ·受益担保机制第45-46页
     ·破产保护机制第46-48页
4. 我国企业年金基金受益人权益保护弱化的现状与原因透析第48-60页
   ·某国有企业企业年金方案的实证分析第48-50页
   ·我国企业年金基金受益人权益弱化之现状第50-51页
   ·原因透析第51-60页
     ·内部治理机制的缺陷第51-54页
     ·外部监管的失控第54-55页
     ·缺乏有效的救济机制第55-56页
     ·现有法律制度的缺失第56-60页
5. 构建我国企业年金基金受益人权益保护法律机制第60-70页
   ·完善内部治理机制是受益人权益保护的重要基础第60-65页
     ·合理配置信托主体权利、义务第60-64页
     ·建立信托主体相互制衡的内控机制第64-65页
   ·实施有效外部约束是受益人权益保护的必要补充第65-66页
     ·由机构性监管向功能性监管转化第65-66页
     ·建立完善的非政府约束机制第66页
   ·强化受益人权益救济是受益人权益保护最后保障第66-70页
     ·建立损害赔偿制度第66-68页
     ·完善受益担保机制第68-70页
6. 结论第70-72页
参考文献第72-75页
后记第75-76页
致谢第76-78页
在读期间科研成果目录第78页

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