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美国律师业MDP问题及职业社会学分析

摘要第1-8页
前言第8-9页
一、MDP 概述第9-18页
 (一) MDP 之背景第9页
 (二) MDP 之定义第9-12页
 (三) MDP 之结构类型第12-14页
  1. 合作模式第12页
  2. 支配与控制模式第12页
  3. 商业辅助性模式第12-13页
  4. 协议模式第13页
  5. 完全结合模式第13-14页
 (四) 美国律师业MDP 规则现状分析第14-18页
  1. 《美国律师协会职业示范规则》5.4 条第14-16页
  2. 各州规则现状第16-18页
二、MDP 问题之争论第18-31页
 (一) MDP 反对者的观点第18-22页
  1. 职业独立性第18-19页
  2. 保密性第19页
  3. 利益冲突第19-21页
  4. 规制第21-22页
 (二) MDP 赞成者的观点第22-27页
  1. 满足客户需求第22-23页
  2. 服务提供的更高效率、更低费用第23-24页
  3. 捍卫行业服务领域的要求第24-25页
  4. 律师业核心价值通过有效途径能够得以维护第25-27页
 (三) 安然弊案之例析第27-31页
  1. 安达信在安然弊案中的作用第27-28页
  2. 萨班斯-欧克斯利法案第28-31页
三、MDP 问题职业社会学分析第31-48页
 (一) 市场控制论第31-37页
  1.法律职业对产品的生产第32-33页
  2.职业追求“社会封闭”(social closure)的努力第33-34页
  3.作为“集体性流动”(collective mobility)的“社会封闭”(social closure)第34-35页
  4.通过对生产者行为进行控制以实现对产品的控制第35-36页
  5.创造需求第36-37页
 (二) 职业系统论第37-48页
  1.职业系统的本质及相关重要概念第38-39页
  2.MDP 语境下系统紊乱的产生原因第39-42页
  3.职业区域争夺的手段第42-44页
  4.职业区域争夺的场域第44-46页
  5.职业区域争夺的结果第46-48页
结语第48-50页
参考文献第50-54页

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