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黑龙江省绥化市北林区农村剩余劳动力转移问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
第一章 绪论第13-16页
   ·研究的背景和意义第13-14页
     ·研究的背景第13-14页
     ·研究的意义第14页
   ·国内外研究现状第14-15页
     ·国内研究现状第14-15页
     ·国外研究现状第15页
   ·主要研究内容与思路第15-16页
     ·主要研究内容第15页
     ·研究思路第15-16页
第二章 农村剩余劳动力转移的相关概念与基本理论第16-20页
   ·农村剩余劳动力转移的相关概念第16-17页
     ·劳动力第16页
     ·农村剩余劳动力第16-17页
     ·农村剩余劳动力转移第17页
   ·农村剩余劳动力转移的基本理论第17-18页
     ·生产力压迫人口理论第17页
     ·推拉理论第17页
     ·二元结构理论第17-18页
     ·成本收益理论第18页
   ·农村剩余劳动力转移的动力机制分析第18-20页
     ·自然资源因素作用力第18页
     ·经济因素作用力第18-19页
     ·社会因素作用力第19-20页
第三章 绥化市北林区农村剩余劳动力转移现状与特征分析第20-31页
   ·绥化市北林区农村劳动力现状第20-22页
     ·农村劳动力资源状况第20-21页
     ·农村剩余劳动力的测算第21-22页
   ·绥化市北林区农村劳动力的剩余特征第22-24页
     ·种植业为农村剩余劳动力的主要载体第22-23页
     ·零值边际劳动生产率第23-24页
     ·外在形态的隐蔽性更大第24页
     ·单体剩余的不确定性第24页
   ·绥化市北林区农村剩余劳动力转移类型分析第24-29页
     ·区位类型分析第24-26页
     ·组织方式类型分析第26-27页
     ·结构类型分析第27-29页
   ·绥化市北林区农村剩余劳动力转移潜力第29-31页
     ·充足的剩余劳动力资源第29页
     ·有利的地理位置和便利的交通条件第29页
     ·良好的信誉第29页
     ·土地的规模经营第29页
     ·不断增强的职业技能第29-30页
     ·供求信息传递加快第30-31页
第四章 绥化市北林区农村剩余劳动力产生原因及转移因素分析第31-37页
   ·绥化市北林区农村剩余劳动力产生的原因第31-33页
     ·人口增长因素第31页
     ·资源短缺因素第31页
     ·劳动力配置结构失调因素第31-32页
     ·技术进步因素第32页
     ·竞争性因素第32页
     ·季节性因素第32页
     ·自然灾害因素第32-33页
   ·绥化市北林区农村剩余劳动力转移的因素第33-37页
     ·经济因素第33-34页
     ·政策因素第34-36页
     ·自身因素第36-37页
第五章 绥化市北林区农村剩余劳动力转移的成本效益分析第37-43页
   ·经济成本第37页
     ·直接成本第37页
     ·机会成本第37页
   ·成本测算第37-39页
     ·选取样本第37-38页
     ·测算结果第38页
     ·成本测算的简单结论第38-39页
   ·非经济成本第39页
     ·心理成本第39页
     ·风险成本第39页
   ·市场效益第39-40页
     ·合理配置了劳动力资源第39页
     ·满足了不同的劳动力需求第39-40页
   ·经济效益第40-42页
     ·增加农民收入第40页
     ·促进产业结构调整第40-41页
     ·提高劳动生产率第41页
     ·促进土地集约化耕作第41页
     ·带动了本区域经济发展第41页
     ·加快农村城镇化进程第41-42页
   ·社会效益第42-43页
     ·农民生产生活方式改变第42页
     ·农民素质提高第42页
     ·农村文明程度提高第42-43页
第六章 绥化市北林区农村剩余劳动力转移对策建议第43-47页
   ·加强对农村人口的教育和培训第43页
     ·建立培训基地第43页
     ·开展职业教育第43页
     ·搞好定向培训第43页
   ·推进农业产业化经营第43-44页
     ·明确主导产业第44页
     ·建设"航母"化龙头企业第44页
     ·建设标准化生产基地第44页
     ·建立市场化服务体系第44页
   ·加快城镇化进程第44-45页
     ·突出小城镇建设第45页
     ·进行户籍制度改革第45页
     ·建立民营经济试验区第45页
   ·加强组织引导输出第45-47页
     ·健全服务体系第45-46页
     ·推进品牌劳务建设第46页
     ·加强政府引导第46-47页
第七章 结论第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
作者简历第52页

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