我军政治军官素质测评体系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究述评 | 第12-14页 |
| ·国外研究述评 | 第12-13页 |
| ·国内研究述评 | 第13-14页 |
| ·研究的内容及框架 | 第14-16页 |
| 第2章 政治军官素质测评概述 | 第16-27页 |
| ·政治军官的作用与分类 | 第16-17页 |
| ·作用 | 第16页 |
| ·分类 | 第16-17页 |
| ·素质测评相关概念 | 第17-18页 |
| ·素质 | 第17-18页 |
| ·测评 | 第18页 |
| ·素质测评的基本原理 | 第18-20页 |
| ·人岗匹配原理 | 第18-19页 |
| ·个体差异原理 | 第19页 |
| ·素质可测原理 | 第19-20页 |
| ·政治军官素质测评的指导思想和基本原则 | 第20页 |
| ·政治军官素质测评的类型 | 第20-24页 |
| ·政治军官素质测评的流程 | 第24-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 政治军官素质测评指标体系研究 | 第27-36页 |
| ·指标体系的设计方法 | 第27-28页 |
| ·指标体系的构建原则 | 第28-29页 |
| ·政治军官素质需求分析 | 第29-31页 |
| ·自然人的素质结构分析 | 第29-30页 |
| ·军人的基础素质结构分析 | 第30-31页 |
| ·信息化条件下政治工作对政治军官素质的要求 | 第31页 |
| ·测评指标体系的建立 | 第31-35页 |
| ·政治思想素质指标U_1 | 第33页 |
| ·科学文化素质U_2 | 第33-34页 |
| ·军事素质U_3 | 第34页 |
| ·专业能力素质U_4 | 第34页 |
| ·身心素质U_5 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 政治军官素质测评模型研究 | 第36-48页 |
| ·素质测评的典型方法 | 第36-39页 |
| ·层次分析法 | 第36-37页 |
| ·模糊综合评判法 | 第37-38页 |
| ·数据包络分析法 | 第38-39页 |
| ·评价方法分析比较与集成 | 第39-41页 |
| ·评价方法分析比较 | 第39-40页 |
| ·评价方法综合集成 | 第40-41页 |
| ·基于AFA-DEA的政治军官素质测评模型 | 第41-47页 |
| ·总体模型分析 | 第41-42页 |
| ·测评指标的权重确定 | 第42-44页 |
| ·模糊评估指标的DEA评价模型 | 第44-46页 |
| ·AFA综合评价模型 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 政治军官素质测评算例分析 | 第48-61页 |
| ·评价指标权重的计算 | 第48-52页 |
| ·层次单排序 | 第48-50页 |
| ·层次总排序 | 第50-52页 |
| ·AFA综合评价应用 | 第52-58页 |
| ·模糊评估指标的量化 | 第52-56页 |
| ·计算精确值百分率集合 | 第56-57页 |
| ·计算评价指标的总得分 | 第57-58页 |
| ·素质测评结果分析 | 第58-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第6章 总结与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 | 第65-69页 |
| 攻读硕士学位期间的科研情况 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
