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新浪乐居集团在线培训平台的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究内容第11-12页
    1.4 论文结构安排第12-14页
第2章 相关技术介绍第14-18页
    2.1 遗传算法第14页
    2.2 最大匹配分词算法第14-15页
    2.3 UML第15-16页
    2.4 本章小结第16-18页
第3章 平台需求分析第18-26页
    3.1 需求概述第18页
    3.2 功能需求分析第18-23页
        3.2.1 培训方案管理第18-19页
        3.2.2 课程管理第19-20页
        3.2.3 互动培训第20-21页
        3.2.4 答疑模块第21-22页
        3.2.5 在线考试第22-23页
    3.3 非功能需求分析第23-24页
    3.4 本章小结第24-26页
第4章 平台设计第26-54页
    4.1 平台架构设计第26-27页
        4.1.1 平台逻辑架构第26-27页
        4.1.2 平台网络拓扑架构第27页
    4.2 平台功能设计第27-28页
    4.3 功能模块设计第28-47页
        4.3.1 培训方案管理详细设计第28-32页
        4.3.2 课程管理详细设计第32-35页
        4.3.3 互动培训详细设计第35-38页
        4.3.4 答疑模块详细设计第38-43页
        4.3.5 在线考试详细设计第43-47页
    4.4 平台数据库设计第47-52页
        4.4.1 数据库逻辑结构设计第47页
        4.4.2 数据库物理结构设计第47-52页
    4.5 本章小结第52-54页
第5章 平台实现与测试第54-74页
    5.1 平台开发环境第54页
    5.2 平台各功能实现第54-68页
        5.2.1 培训方案管理功能实现第54页
        5.2.2 课程管理功能实现第54-57页
        5.2.3 互动培训功能实现第57-59页
        5.2.4 答疑模块功能实现第59-65页
        5.2.5 在线考试功能实现第65-68页
    5.3 平台测试第68-73页
        5.3.1 测试环境第68-69页
        5.3.2 测试方法第69页
        5.3.3 功能测试第69-71页
        5.3.4 性能测试第71-73页
    5.4 本章小结第73-74页
结论第74-76页
参考文献第76-80页
致谢第80页

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