| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| (一) 问题的提出 | 第8-9页 |
| (二) 研究的价值及意义 | 第9页 |
| (三) 文献综述 | 第9-11页 |
| (四) 域外相关制度的借鉴 | 第11页 |
| (五) 论文的创新和不足 | 第11-13页 |
| 一、我国法官业绩评价制度的成型和发展 | 第13-18页 |
| (一) 法官业绩评价制度相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 1. 法官业绩评价制度的基本概念 | 第13页 |
| 2. 我国法官业绩评价工作应遵循的基本原则 | 第13-14页 |
| (二) 我国法官业绩评价制度的发展 | 第14-16页 |
| (三) 完善法官业绩评价制度的必要性 | 第16-18页 |
| 1. 审判权公正行使的客观需要 | 第16-17页 |
| 2. 新一轮司法体制改革的现实需要 | 第17-18页 |
| 二、法官业绩评价制度的法律和政策依据 | 第18-21页 |
| (一) 法官业绩评价制度的法律依据 | 第18页 |
| 1. 公务员法 | 第18页 |
| 2. 法官法 | 第18页 |
| (二)法官业绩评价制度的政策依据 | 第18-21页 |
| 1. 人民法院改革纲要 | 第18页 |
| 2. 其他政策文件 | 第18-21页 |
| 三、我国现阶段法官业绩评价中存在的问题 | 第21-25页 |
| (一) 工作范畴界定不够清晰,业绩评价含义理解不够准确 | 第21-22页 |
| (二) 工作主体不规范,程序不完善 | 第22-23页 |
| (三) 体系设计不够合理,考核内容及分数设置不合理 | 第23-24页 |
| (四) 业绩评价结果运用不够到位 | 第24-25页 |
| 四、法官业绩评价制度的完善 | 第25-32页 |
| (一) 法官业绩评价制度的切入点 | 第25-28页 |
| 1. 科学界定范畴,更新审判理念 | 第25页 |
| 2. 规范评价主体,完善工作程序 | 第25-26页 |
| 3. 合理设计体系,科学设置标准 | 第26-27页 |
| 4. 强化结果运用,激发内生动力 | 第27-28页 |
| (二) 关于法官考核委员会的制度设计 | 第28-29页 |
| 1. 基本定位 | 第28页 |
| 2. 人员组成和机构设置 | 第28-29页 |
| 3. 工作职责 | 第29页 |
| 4. 与法官遴选委员会和惩戒委员会的关系 | 第29页 |
| (三) 法官业绩考评的程序性问题 | 第29-31页 |
| 1. 评价的基本方式 | 第29-30页 |
| 2. 基于业绩考评的退出法官员额机制 | 第30页 |
| 3. 考评复议制度 | 第30-31页 |
| (四) 法官业绩考评结果及其运用 | 第31-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |