图书馆知识成本控制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第9-14页 |
| ·知识经济背景下图书馆的研究 | 第10-11页 |
| ·图书馆的知识管理研究 | 第11页 |
| ·知识生命周期理论研究 | 第11-12页 |
| ·知识成本的理论研究 | 第12-13页 |
| ·成本控制的方法研究 | 第13-14页 |
| ·国内外综述小结 | 第14页 |
| ·本文的研究思路与研究内容 | 第14-17页 |
| ·本文的研究思路 | 第14-15页 |
| ·本文的研究内容 | 第15-17页 |
| 2 图书馆中的知识生命周期 | 第17-21页 |
| ·图书馆中知识的生产 | 第17-18页 |
| ·图书馆中知识的转移 | 第18-20页 |
| ·图书馆中知识的应用 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 图书馆知识成本研究 | 第21-25页 |
| ·图书馆知识成本的内涵 | 第21页 |
| ·图书馆知识成本分类 | 第21-24页 |
| ·按成本的形态及经济用途分类 | 第22-23页 |
| ·按图书馆的知识生命周期分类 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 4 图书馆知识成本的影响因素分析 | 第25-27页 |
| ·获取知识的方法 | 第25页 |
| ·转移知识的性质 | 第25页 |
| ·知识转移的动机和能力分析 | 第25-26页 |
| ·知识发送方和知识接收方的知识相容性 | 第26页 |
| ·知识转移的媒介和传输途径 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 5 图书馆知识成本控制策略 | 第27-32页 |
| ·图书馆人力知识成本的控制策略 | 第27-28页 |
| ·激励的有效性 | 第27页 |
| ·环境的支持性 | 第27-28页 |
| ·图书馆知识共享成本控制策略 | 第28页 |
| ·降低员工的知识基础的差异性 | 第28页 |
| ·提高知识共享平台的利用率 | 第28页 |
| ·建立适当的知识共享激励制度 | 第28页 |
| ·图书馆的知识转移成本控制策略 | 第28-29页 |
| ·优化配置图书馆的知识转移人员结构 | 第29页 |
| ·开发完善的知识转移平台 | 第29页 |
| ·提高知识转移过程中的沟通效率 | 第29页 |
| ·基于知识成本周期的图书馆的知识成本控制策略 | 第29-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 6 结论与创新 | 第32-33页 |
| ·主要创新点 | 第32页 |
| ·进一步研究方向 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
