首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政府规制视角下的企业区位选择研究

中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 导论第8-13页
    1.1 论文研究的背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2. 研究意义第8-10页
    1.2 研究思路及方法第10-11页
        1.2.1 研究思路第10-11页
        1.2.2 研究方法第11页
    1.3 研究框架及可能的创新点第11-13页
        1.3.1 研究框架第11页
        1.3.2 可能的创新点第11-13页
2 相关文献综述第13-23页
    2.1 静态区位选择的相关文献综述第13-16页
        2.1.1 国外相关文献综述第13-15页
        2.1.2 国内相关文献综述第15-16页
    2.2 市场失灵与政府失灵的文献综述第16-20页
        2.2.1 国外相关文献综述第16-19页
        2.2.2 国内相关文献综述第19-20页
    2.3 政府在企业区位选择中作用的文献综述第20-22页
    2.4 评述第22-23页
3 政府规制视角下的企业区位选择第23-32页
    3.1 企业的自然区位第23-26页
    3.2 政府规制的合理边界第26-27页
    3.3 政府规制下的企业区位第27-32页
4 可行性及效度研究第32-45页
    4.1 政府规制视角下区位选择的利益分配第32-39页
    4.2 对规制俘获现象的限制第39-41页
    4.3 其他的规制手段第41-42页
    4.4 社会分配平等性的讨论第42-45页
5 结语及展望第45-47页
参考文献第47-49页
攻读硕士学位期间的研究成果第49-50页
后记第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:信息技术演进与政府行政递变的关系初探--基于中国文书载体演变的视角
下一篇:发展型社会救助的行政法保障