| 缩略语表 | 第5-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 中文摘要 | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础和研究假设 | 第14-21页 |
| 2.1 理论基础 | 第14-16页 |
| 2.2 研究假设 | 第16-18页 |
| 2.3 研究设计 | 第18-20页 |
| 2.4 论文结构 | 第20-21页 |
| 第三章 研究对象和方法 | 第21-29页 |
| 3.1 研究对象 | 第21页 |
| 3.2 样本和抽样方法 | 第21页 |
| 3.3 研究方法 | 第21-23页 |
| 3.4 研究工具 | 第23-26页 |
| 3.5 数据收集与统计分析 | 第26-27页 |
| 3.6 时间安排 | 第27-28页 |
| 3.7 伦理问题 | 第28-29页 |
| 第四章 结果与分析 | 第29-35页 |
| 4.1 人口变量的描述性分析及方差分析结果 | 第29-31页 |
| 4.2 研究变量的描述性统计分析及量表信度分析结果 | 第31-32页 |
| 4.3 研究变量的等级相关分析 | 第32-33页 |
| 4.4 研究变量的分层线性回归分析 | 第33-35页 |
| 第五章 结论、启示和建议 | 第35-42页 |
| 5.1 研究发现 | 第35-38页 |
| 5.2 实践启示 | 第38-40页 |
| 5.3 本研究局限性及未来研究方向 | 第40-42页 |
| 全文总结 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-49页 |
| 文献综述 护士流失的前因变量及其作用机制 | 第49-63页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 附录 | 第63-69页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |