公用企业强制缔约制度研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第9页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第9-11页 |
| 2 强制缔约的一般原理 | 第11-16页 |
| 2.1 强制缔约的界定 | 第11-14页 |
| 2.1.1 强制缔约的概念 | 第11-13页 |
| 2.1.2 强制缔约与相关概念的区别 | 第13-14页 |
| 2.2 强制缔约的类型分析 | 第14-16页 |
| 2.2.1 绝对强制缔约和相对强制缔约 | 第14页 |
| 2.2.2 直接强制缔约和间接强制缔约 | 第14-15页 |
| 2.2.3 公法上的强制缔约和私法上的强制缔约 | 第15-16页 |
| 3 国外公用企业强制缔约制度比较分析 | 第16-20页 |
| 3.1 俄罗斯 | 第16-17页 |
| 3.2 德国 | 第17-18页 |
| 3.3 美国 | 第18-20页 |
| 4 我国公用企业强制缔约制度的现状及不足 | 第20-30页 |
| 4.1 公用企业的概念及特征 | 第20-22页 |
| 4.1.1 公用企业的含义 | 第20-21页 |
| 4.1.2 公用企业的特点 | 第21-22页 |
| 4.2 公用企业强制缔约制度产生的原因 | 第22-24页 |
| 4.2.1 政府职能的要求 | 第22页 |
| 4.2.2 契约正义的要求 | 第22-23页 |
| 4.2.3 特定政治经济目的的要求 | 第23页 |
| 4.2.4 企业社会责任的要求 | 第23-24页 |
| 4.3 公用企业强制缔约义务的性质 | 第24-25页 |
| 4.4 我国公用企业强制缔约的现状 | 第25-27页 |
| 4.5 我国公用企业强制缔约制度存在的不足 | 第27-30页 |
| 4.5.1 缺乏原则性规定 | 第27-28页 |
| 4.5.2 适用范围过窄 | 第28页 |
| 4.5.3 抗辩事由不明确 | 第28页 |
| 4.5.4 民事责任规范缺失 | 第28-30页 |
| 5 完善我国公用企业强制缔约制度的建议 | 第30-38页 |
| 5.1 出台原则性规定 | 第30-31页 |
| 5.2 扩大适用范围 | 第31-32页 |
| 5.3 明确抗辩事由 | 第32-34页 |
| 5.3.1 当事人具有缔约相对人的可选择性 | 第32-33页 |
| 5.3.2 缔约要求违反法律或者公序良俗 | 第33页 |
| 5.3.3 不可抗力 | 第33-34页 |
| 5.4 健全民事法律责任 | 第34-38页 |
| 5.4.1 法律责任的性质 | 第34-36页 |
| 5.4.2 承担责任的方式 | 第36-37页 |
| 5.4.3 责任承担方式的适用 | 第37-38页 |
| 6 结语 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
