| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究主要内容 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法及思路 | 第15-16页 |
| 第二章 基本概念与理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1 基本概念 | 第16-17页 |
| 2.1.1 服务型政府 | 第16页 |
| 2.1.2 县级政府及县级政府公务员 | 第16-17页 |
| 2.2 理论基础 | 第17-18页 |
| 第三章 我国公务员制度的历史变迁与服务型政府的构建要求 | 第18-21页 |
| 3.1 我国公务员制度发展的历史变迁 | 第18页 |
| 3.2 服务型政府的构建对公务员制度的要求 | 第18-21页 |
| 3.2.1 树立“以人为本”的服务意识 | 第19页 |
| 3.2.2 全面提高公务员综合素质和能力 | 第19-20页 |
| 3.2.3 完善公务员管理机制 | 第20-21页 |
| 第四章 研究设计 | 第21-27页 |
| 4.1 抽样基本情况 | 第21页 |
| 4.2 调研对象与数量 | 第21页 |
| 4.3 调研方式 | 第21-22页 |
| 4.4 样本结构与数据处理 | 第22-24页 |
| 4.5 研究变量测量 | 第24-27页 |
| 4.5.1 服务型政府建设与公务员制度关系的评价指标体系 | 第24-25页 |
| 4.5.2 评价指标的信度分析 | 第25-26页 |
| 4.5.3 评价指标的效度分析 | 第26-27页 |
| 第五章 服务型政府视野下东中西三地公务员制度建设的实证分析 | 第27-48页 |
| 5.1 三地公务员对当地公务员制度的评价 | 第27-46页 |
| 5.1.1 三地公务员对公务员制度改革的总体判断 | 第27-28页 |
| 5.1.2 三地公务员对公务员制度五大机制的判断 | 第28-40页 |
| 5.1.3 三地服务型政府与公务员制度建设之间关系的分析与评价 | 第40-46页 |
| 5.2 访谈与座谈分析与评价 | 第46-48页 |
| 第六章 结论和建议 | 第48-57页 |
| 6.1 主要问题和结论 | 第48-50页 |
| 6.2 服务型政府视野下的公务员制度完善建议 | 第50-57页 |
| 6.2.1 公务员录用制度建设 | 第50-51页 |
| 6.2.2 公务员培训制度建设 | 第51-52页 |
| 6.2.3 公务员考核制度建设 | 第52-53页 |
| 6.2.4 公务员工资福利制度建设 | 第53-54页 |
| 6.2.5 公务员晋升制度建设 | 第54-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 在学期间研究成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62-64页 |
