| 第一章 绪论 | 第6-17页 |
| 1.1 政府绩效评估的研究意义和作用 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外研究状况综述 | 第7-14页 |
| 1.2.1 西方政府绩效评估现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 我国政府绩效评估的现状与发展 | 第9-11页 |
| 1.2.3 政府绩效评估面临的困难 | 第11-14页 |
| 1.3 论文的研究内容和研究路线、研究方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 论文的研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文的研究路线和研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 政府绩效评估的内涵和特征 | 第17-22页 |
| 2.1 政府绩效 | 第17-19页 |
| 2.2 政府绩效评估的内涵 | 第19-20页 |
| 2.3 政府绩效评估的特征 | 第20-22页 |
| 第三章 政府绩效评估的基本内容 | 第22-28页 |
| 3.1 政府绩效评估的基本原则 | 第22-23页 |
| 3.2 政府绩效评估的目标 | 第23-24页 |
| 3.3 政府绩效评估的功能 | 第24-25页 |
| 3.4 政府绩效评估的构架 | 第25-28页 |
| 第四章 政府绩效评估的方法和指标体系 | 第28-40页 |
| 4.1 政府绩效评估的方法 | 第28-33页 |
| 4.2 政府绩效评估的指标体系 | 第33-38页 |
| 4.2.1 指标、指标体系和目标 | 第33页 |
| 4.2.2 政府绩效评估指标体系的设计思路 | 第33-35页 |
| 4.2.3 设计政府绩效评估指标体系的途径和方法 | 第35-36页 |
| 4.2.4 指标体系的量化与权集(权重) | 第36-38页 |
| 4.3 政府绩效评估模型构建 | 第38-40页 |
| 第五章 天津红桥区政府绩效评估指标体系构建 | 第40-49页 |
| 5.1 天津红桥区政府绩效评估指标体系设计 | 第40-43页 |
| 5.2 一级、二级指标权重及二级指标实际值、目标值的确定 | 第43-45页 |
| 5.3 绩效标准的确定和绩效评估的结果 | 第45-46页 |
| 5.4 在具体实施绩效评估过程中应把握的几个问题 | 第46-49页 |
| 第六章 政府绩效评估的改进措施 | 第49-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |