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我国商业银行经营效率的比较研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-14页
    1.1 选题的背景及意义第7-8页
    1.2 国内外研究概述第8-11页
        1.2.1 国外研究概述第8-9页
        1.2.2 国内研究概述第9-11页
    1.3 研究方法与结构安排第11-14页
        1.3.1 研究方法第11-12页
        1.3.2 结构安排第12-14页
第二章 银行效率的测度方法第14-20页
    2.1 银行效率第14-17页
        2.1.1 效率的内涵第14页
        2.1.2 商业银行效率第14-15页
        2.1.3 银行效率的分类及测度指标第15-17页
    2.2 银行效率的测度方法第17-20页
        2.2.1 参数估计法第17-18页
        2.2.2 非参数估计法第18-19页
        2.2.3 参数法和非参数法的比较第19-20页
第三章 基于 DEA 前沿面理论的我国商业银行效率比较分析第20-30页
    3.1 DEA 基本模型第20-23页
    3.2 变量的选取第23-24页
    3.3 样本选取和数据说明第24页
    3.4 基于 DEA 模型的我国商业银行效率比较分析第24-30页
        3.4.1 技术效率第24-26页
        3.4.2 规模效率和纯技术效率第26-30页
第四章 商业银行效率的影响因素第30-39页
    4.1 影响我国商业银行效率的宏观因素第30-36页
        4.1.1 宏观经济环境对银行效率的影响第30-32页
        4.1.2 金融监管对银行效率的影响第32-35页
        4.1.3 行业因素对银行效率的影响第35-36页
    4.2 微观经济环境对银行效率的影响第36-39页
        4.2.1 公司治理与银行效率第36-37页
        4.2.2 资产管理与银行效率第37-38页
        4.2.3 人力资源管理与银行效率第38-39页
第五章 提高我国商业银行效率的政策建议第39-48页
    5.1 改善银行监管的外部环境第39-40页
        5.1.1 正确处理风险与发展之间的关系第39页
        5.1.2 正确处理行为监管与资本监管之间的关系第39-40页
    5.2 形成合理的市场竞争结构,健全市场退出机制第40-41页
    5.3 完善商业银行公司治理第41-44页
        5.3.1 公司内部治理机制的完善第41-42页
        5.3.2 激励与约束机制的完善第42-43页
        5.3.3 管控机制的完善第43页
        5.3.4 信息披露机制的完善第43-44页
    5.4 开展多元化的业务经营第44-46页
    5.5 改善资产质量,实现资源优化配置第46-47页
    5.6 提高人才质量与人力资源管理水平第47-48页
结束语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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