人力资源会计在金保工程项目中的应用
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究的背景、目的、意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第11-12页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究的内容、思路 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究的内容 | 第13页 |
| 1.2.2 研究的思路 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的方法与创新点 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究的方法 | 第14页 |
| 1.3.2 论文的创新点 | 第14-15页 |
| 2 人力资源会计理论与项目管理相关理论概述 | 第15-27页 |
| 2.1 人力资源会计及项目管理研究状况综述 | 第15-18页 |
| 2.1.1 人力资源会计发展现状 | 第15-16页 |
| 2.1.2 项目管理发展现状 | 第16-18页 |
| 2.2 人力资源的资产特性理论 | 第18页 |
| 2.3 人力资源会计的基本内容及概念 | 第18-21页 |
| 2.3.1 人力资源会计的概念 | 第18-19页 |
| 2.3.2 人力资源会计的基本内容 | 第19-21页 |
| 2.4 项目成本管理有关理论 | 第21-24页 |
| 2.4.1 影响项目成本的因素 | 第22页 |
| 2.4.2 项目成本管理的概念 | 第22-23页 |
| 2.4.3 项目成本管理的特点 | 第23页 |
| 2.4.4 成本核算的有关理论 | 第23-24页 |
| 2.5 人力资源会计在项目成本管理中的必要性 | 第24-25页 |
| 2.6 人力资源会计应用于项目管理的可行性分析 | 第25-27页 |
| 3 人力资源会计在金保项目中的应用设计 | 第27-38页 |
| 3.1 金保工程项目概述 | 第27-30页 |
| 3.1.1 金保工程概况 | 第27-28页 |
| 3.1.2 金保工程建设目标 | 第28页 |
| 3.1.3 金保工程网络应用主要内容 | 第28-29页 |
| 3.1.4 金保工程项目人力资源情况介绍 | 第29-30页 |
| 3.2 人力资源会计应用的策略与设计思路 | 第30-32页 |
| 3.2.1 应用人力资源会计的策略 | 第30-31页 |
| 3.2.2 应用人力资源会计的设计思路 | 第31-32页 |
| 3.3 人力资源会计的账户设置 | 第32-34页 |
| 3.4 人力资源源会计的账账务处理 | 第34-35页 |
| 3.5 人力资源会计的报告 | 第35-38页 |
| 4 有关人力资源方面业务事项的会计处理 | 第38-45页 |
| 4.1 确定期初人力资本获取情况的会计处理 | 第38-39页 |
| 4.2 项目进行过程中有关人力资产的核算 | 第39-42页 |
| 4.3 人力资源价值的评估 | 第42页 |
| 4.4 人力资源会计报告 | 第42-43页 |
| 4.5 运用人力资源会计后的思考 | 第43-45页 |
| 5 结论与启示 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 个人简历 | 第48页 |
| 发表的学术论文 | 第48页 |
