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大众传媒学院预算管理改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 国内外相关文献回第13-16页
        1.2.1 国外相关文献回顾第13-14页
        1.2.2 国内相关文献回顾第14-16页
    1.3 研究内容和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究方法第16-18页
第2章 相关理论基础第18-23页
    2.1 预算管理第18-21页
        2.1.1 预算管理的演进第18-19页
        2.1.2 非营利组织预算管理第19页
        2.1.3 平衡计分卡第19-21页
    2.2 高职学院预算管理特点分析第21-23页
        2.2.1 高职学院预算管理第21页
        2.2.2 高职学院预算管理特点第21-22页
        2.2.3 高职学院预算管理的研究评述第22-23页
第3章 大众传媒学院预算管理现状及问题分析第23-32页
    3.1 大众传媒学院预算管理概况第23-27页
        3.1.1 大众传媒学院的基本情况第23-25页
        3.1.2 大众传媒学院预算管理现状第25-27页
    3.2 大众传媒学院预算管理存在的问题分析第27-32页
        3.2.1 预算管理与发展战略脱节第28-29页
        3.2.2 预算编制过程中存在不足第29-30页
        3.2.3 预算执行与控制不够严谨第30页
        3.2.4 预算考核不够全面且缺乏激励第30-32页
第4章 大众传媒学院预算管理改进措施和建议第32-48页
    4.1 完善预算管理目标体系第33-38页
        4.1.1 学院内外部环境分析第33-34页
        4.1.2 细化目标体系第34-38页
    4.2 优化预算管理组织体系与编制体系第38-43页
        4.2.1 改进预算组织体系第38-40页
        4.2.2 优化预算编制体系第40-43页
    4.3 完善预算管理执行与监控体系第43-45页
        4.3.1 加强预算管理的执行体系第43页
        4.3.2 完善预算管理的监控体系第43-45页
    4.4 改进预算管理考评体系第45-48页
        4.4.1 完善综合绩效评价指标体系第45-47页
        4.4.2 实行合理的奖惩机制第47-48页
结论第48-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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