滨州市机构编制管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第12-13页 |
| 1.2 系统研究现状 | 第13页 |
| 1.3 主要工作 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第2章 需求建模分析 | 第16-32页 |
| 2.1 系统需求概述 | 第16-17页 |
| 2.2 需求获取 | 第17-21页 |
| 2.2.1 基本信息需求获取 | 第18页 |
| 2.2.2 工作职责需求获取 | 第18页 |
| 2.2.3 机构管理需求获取 | 第18-19页 |
| 2.2.4 在职人员需求获取 | 第19-20页 |
| 2.2.5 人员管理需求获取 | 第20页 |
| 2.2.6 机构编制管理证需求获取 | 第20-21页 |
| 2.3 功能性需求分析 | 第21-31页 |
| 2.3.1 系统角色分析 | 第21页 |
| 2.3.2 功能用例分析 | 第21-22页 |
| 2.3.3 基本信息需求分析 | 第22-24页 |
| 2.3.4 工作职责需求分析 | 第24-25页 |
| 2.3.5 机构管理需求分析 | 第25-27页 |
| 2.3.6 在职人员需求分析 | 第27-28页 |
| 2.3.7 人员管理需求分析 | 第28-30页 |
| 2.3.8 机构编制管理证需求分析 | 第30-31页 |
| 2.4 非功能性需求分析 | 第31-32页 |
| 第3章 系统设计 | 第32-52页 |
| 3.1 系统总体设计 | 第32-33页 |
| 3.2 应用系统网络架构 | 第33-34页 |
| 3.3 功能架构 | 第34-35页 |
| 3.4 详细设计 | 第35-48页 |
| 3.4.1 基本信息功能设计 | 第35-37页 |
| 3.4.2 工作职责功能设计 | 第37-40页 |
| 3.4.3 机构管理功能设计 | 第40-42页 |
| 3.4.4 在职人员功能设计 | 第42-44页 |
| 3.4.5 人员管理功能设计 | 第44-46页 |
| 3.4.6 机构编制管理证功能设计 | 第46-48页 |
| 3.5 数据库设计 | 第48-52页 |
| 第4章 系统实现 | 第52-66页 |
| 4.1 系统功能实现 | 第52-53页 |
| 4.2 基本信息功能实现 | 第53-54页 |
| 4.3 工作职责功能实现 | 第54-56页 |
| 4.4 机构管理功能实现 | 第56-58页 |
| 4.5 在职人员功能实现 | 第58-60页 |
| 4.6 人员管理功能实现 | 第60-62页 |
| 4.7 机构编制管理证功能实现 | 第62-63页 |
| 4.8 系统测试 | 第63-66页 |
| 第5章 总结与展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第70页 |
