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阿米巴模式在日本东京航空破产重组案例中的研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 导论第8-13页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究现状和研究方法第9-11页
        1.2.1 研究现状第9-11页
        1.2.2 研究方法第11页
    1.3 本文可能的创新点和困难第11-13页
2 阿米巴模式基础理论第13-21页
    2.1 阿米巴模式基本原理第13页
    2.2 稻盛和夫其人第13-15页
    2.3 阿米巴经营模式的特点第15-16页
    2.4 阿米巴模式管理应用第16-20页
        2.4.1 阿米巴之应用于京瓷与KDDI第16-18页
        2.4.3 阿米巴之应用于我国国内企业第18-20页
    2.5 本章小结第20-21页
3 日本航空公司重组前管理现状及存在问题分析第21-25页
    3.1 日本东京航空公司基本概况第21页
    3.2 日本东京航空公司重组前运营管理模式第21-23页
    3.3 日本东京航空公司重组前管理存在的问题第23-24页
    3.4 本章小结第24-25页
4 稻盛和夫用阿米巴改造日本东京航空的措施分析第25-32页
    4.1 航空公司组织架构的优化第25-27页
    4.2 运营机制的革新第27-28页
    4.3 绩效管理机制的建立与完善第28-30页
    4.4 公司发展战略的制定第30-31页
    4.5 本章小结第31-32页
5 阿米巴模式成功改造日航对中国国内企业战略发展的启示第32-45页
    5.1 稻盛和夫的阿米巴经营模式成功的条件第32-37页
        5.1.1 阿米巴经营成功改造日航的内在优势第32-34页
        5.1.2 阿米巴经营成功改造日航的外部优势第34-35页
        5.1.3 阿米巴之应用的辩证理解第35-37页
    5.2 中国企业在经营管理方面存在的问题第37-40页
    5.3 危机时代稻盛经营之道对中国企业经营的启示第40-43页
    5.4 本章小结第43-45页
结论第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页

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