| 内容摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 一、导论 | 第7-13页 |
| （一）研究背景和意义 | 第7-9页 |
| （二）国内外研究综述 | 第9-11页 |
| （三）研究的思路、主要内容和方法 | 第11-12页 |
| （四）可能创新之处 | 第12-13页 |
| 二、基层税务稽查部门绩效管理体系构建的重要性和特殊性 | 第13-19页 |
| （一）税务稽查部门绩效管理介绍 | 第13-16页 |
| （二）基层税务稽查部门绩效管理的重要性 | 第16-17页 |
| （三）基层税务稽查部门绩效管理的特殊性 | 第17-19页 |
| 三、优化基层税务稽查部门绩效管理的理论基础和实践经验 | 第19-24页 |
| （一）绩效管理的前沿理论及启示 | 第19-22页 |
| （二）国内外税务部门绩效管理经验与启示 | 第22-24页 |
| 四、Z市地方税务局稽查局绩效管理现状分析 | 第24-34页 |
| （一）Z市地方税务局稽查局概况 | 第24-25页 |
| （二）Z市地方税务局稽查局绩效管理体系构成 | 第25-27页 |
| （三）Z市地方税务局稽查局组织绩效管理现状 | 第27-30页 |
| （四）Z市地方税务局稽查局个人绩效管理现状 | 第30-33页 |
| （五）Z市地方税务局稽查局绩效管理体系的成效 | 第33-34页 |
| 五、Z市地方税务局稽查局绩效管理存在的问题及原因 | 第34-44页 |
| （一）存在的问题 | 第35-43页 |
| （二）原因分析 | 第43-44页 |
| 六、优化基层税务稽查部门绩效管理体系的建议 | 第44-48页 |
| （一）引导全员树立正确绩效管理观念 | 第44-45页 |
| （二）优化绩效考评指标 | 第45-46页 |
| （三）完善绩效考评过程管理 | 第46-47页 |
| （四）充分运用绩效考核结果 | 第47-48页 |
| （五）构建完善的绩效管理保障 | 第48页 |
| 七、结论与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附件 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |