科技人才（专家）库管理系统设计
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 课题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外相关研究状况 | 第11-12页 |
| 1.3 论文主要目标 | 第12页 |
| 1.4 论文组织安排 | 第12-14页 |
| 第2章 系统开放平台与开发工具 | 第14-18页 |
| 2.1 ASP.NET介绍 | 第14页 |
| 2.2 Visual Studio介绍 | 第14-15页 |
| 2.3 B/S结构介绍 | 第15页 |
| 2.4 SQL Server数据库介绍 | 第15-16页 |
| 2.5 本章小结 | 第16-18页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第18-22页 |
| 3.1 系统概述 | 第18页 |
| 3.2 系统使用流程 | 第18-19页 |
| 3.3 系统用户分析 | 第19-20页 |
| 3.4 科技人才（专家）分类体系 | 第20页 |
| 3.5 系统的非功能性需求 | 第20-21页 |
| 3.6 本章小结 | 第21-22页 |
| 第4章 系统设计 | 第22-34页 |
| 4.1 系统总体结构 | 第22-23页 |
| 4.2 系统功能模块设计 | 第23-28页 |
| 4.2.1 人才库管理子系统 | 第24-25页 |
| 4.2.2 个人信息填报子系统 | 第25页 |
| 4.2.3 单位用户管理子系统 | 第25-26页 |
| 4.2.4 机构用户推荐子系统 | 第26-28页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第28-33页 |
| 4.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第5章 系统的实现 | 第34-60页 |
| 5.1 人才库管理系统的实现 | 第34-47页 |
| 5.1.1 全文检索模块 | 第34-35页 |
| 5.1.2 高级检索模块 | 第35-36页 |
| 5.1.3 自定义报表模块 | 第36-37页 |
| 5.1.4 自定义统计模块 | 第37-38页 |
| 5.1.5 推荐部门管理模块 | 第38-39页 |
| 5.1.6 注册单位管理模块 | 第39-40页 |
| 5.1.7 专家信息管理模块 | 第40-41页 |
| 5.1.8 添加专家管理模块 | 第41-42页 |
| 5.1.9 导入专家管理模块 | 第42-43页 |
| 5.1.10 部门管理模块 | 第43-44页 |
| 5.1.11 人员管理模块 | 第44-45页 |
| 5.1.12 角色管理模块 | 第45页 |
| 5.1.13 用户管理模块 | 第45-46页 |
| 5.1.14 代码管理模块 | 第46-47页 |
| 5.2 个人信息填报子系统的实现 | 第47-49页 |
| 5.2.1 用户注册模块 | 第47-48页 |
| 5.2.2 个人信息填报模块 | 第48-49页 |
| 5.3 单位用户管理子系统的实现 | 第49-55页 |
| 5.3.1 用户注册模块 | 第49-50页 |
| 5.3.2 创建二级单位用户模块 | 第50-51页 |
| 5.3.3 分配审核任务模块 | 第51-52页 |
| 5.3.4 调整审核任务模块 | 第52-53页 |
| 5.3.5 专家信息审核模块 | 第53-54页 |
| 5.3.6 通过审核专家查看模块 | 第54-55页 |
| 5.3.7 暂不推荐专家查看模块 | 第55页 |
| 5.4 机构用户推荐子系统的实现 | 第55-58页 |
| 5.4.1 注册单位查看模块 | 第56页 |
| 5.4.2 专家查看模块 | 第56-57页 |
| 5.4.3 推荐专家模块 | 第57-58页 |
| 5.4.4 推荐专家查看模块 | 第58页 |
| 5.5 本章小结 | 第58-60页 |
| 第6章 系统测试 | 第60-64页 |
| 6.1 系统测试方法 | 第60页 |
| 6.2 系统测试环境 | 第60页 |
| 6.3 系统功能测试 | 第60-62页 |
| 6.3.1 人才库管理子系统测试 | 第60-61页 |
| 6.3.2 个人信息填报子系统测试 | 第61页 |
| 6.3.3 单位用户管理子系统测试 | 第61-62页 |
| 6.3.4 机构用户推荐子系统测试 | 第62页 |
| 6.4 系统性能测试 | 第62-63页 |
| 6.5 本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
