班组领导与建筑工人安全绩效的跨层次研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-14页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容与技术路线 | 第15-17页 |
| 2 建筑工人组织管理模式与现状 | 第17-32页 |
| 2.1 建筑工程项目管理应用与现状 | 第17-19页 |
| 2.2 建筑工程项目劳务分包模式 | 第19-23页 |
| 2.3 建筑工程劳务分包组织管理分析 | 第23-27页 |
| 2.4 建筑工人特征及现状分析 | 第27-32页 |
| 3 班组领导行为对建筑工人安全绩效的影响分析 | 第32-47页 |
| 3.1 建筑工人安全绩效的研究 | 第33-36页 |
| 3.2 建筑工人班组长领导行为的研究 | 第36-42页 |
| 3.3 班组长领导行为对建筑工人的影响效应 | 第42-47页 |
| 4 建筑工人安全绩效的跨层次模型实证分析 | 第47-61页 |
| 4.1 研究方法 | 第47-50页 |
| 4.2 数据质量分析 | 第50-55页 |
| 4.3 建筑工人安全绩效模型的实证检验 | 第55-58页 |
| 4.4 研究结果讨论 | 第58-59页 |
| 4.5 建筑工人安全绩效提升的措施建议 | 第59-61页 |
| 5 结论与展望 | 第61-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第61页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录 | 第70-72页 |