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班组领导与建筑工人安全绩效的跨层次研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-14页
    1.3 研究目的及意义第14-15页
    1.4 研究内容与技术路线第15-17页
2 建筑工人组织管理模式与现状第17-32页
    2.1 建筑工程项目管理应用与现状第17-19页
    2.2 建筑工程项目劳务分包模式第19-23页
    2.3 建筑工程劳务分包组织管理分析第23-27页
    2.4 建筑工人特征及现状分析第27-32页
3 班组领导行为对建筑工人安全绩效的影响分析第32-47页
    3.1 建筑工人安全绩效的研究第33-36页
    3.2 建筑工人班组长领导行为的研究第36-42页
    3.3 班组长领导行为对建筑工人的影响效应第42-47页
4 建筑工人安全绩效的跨层次模型实证分析第47-61页
    4.1 研究方法第47-50页
    4.2 数据质量分析第50-55页
    4.3 建筑工人安全绩效模型的实证检验第55-58页
    4.4 研究结果讨论第58-59页
    4.5 建筑工人安全绩效提升的措施建议第59-61页
5 结论与展望第61-64页
    5.1 研究结论第61页
    5.2 研究局限与展望第61-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-70页
附录第70-72页

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