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供给侧改革背景下的“去产能”政策研究--以山东省钢铁行业为例

摘要第7-8页
Abstract第8页
1. 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 选题目的、意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状及分析第10-12页
        1.3.1 国内研究第10-12页
        1.3.2 国外研究第12页
    1.4 基本概念第12-14页
        1.4.1 供给侧改革第12-13页
        1.4.2 过剩产能第13页
        1.4.3 “去产能”第13-14页
    1.5 研究思路及创新点第14-15页
        1.5.1 研究方法第14页
        1.5.2 本文的创新点第14-15页
2. 山东省“去产能”的背景分析第15-19页
    2.1 钢铁行业过剩产能产生原因分析第15-16页
        2.1.1 不合理的经济结构和发展方式第15页
        2.1.2 地方政府主导经济增长的模式和受政绩考核影响带来的强烈投资偏好第15页
        2.1.3 政府管理体制改革缓慢第15-16页
        2.1.4 市场自动出清机制缺乏第16页
    2.2 山东省钢铁产业发展现状及分析第16-19页
        2.2.1 山东省钢铁产业体系相对完整第16-17页
        2.2.2 工艺装备水平不断提升第17页
        2.2.3 产品档次低、结构不合理第17页
        2.2.4 经济效益低第17页
        2.2.5 企业规模小,劳动生产率较低第17-18页
        2.2.6 产业布局不合理,物流成本高第18-19页
3. 山东省钢铁行业“去产能”措施及效果第19-30页
    3.1 “去产能”的政策措施第19-21页
        3.1.1 中央层面政策路线第19页
        3.1.2 省级贯彻落实方案及配套政策第19-21页
        3.1.3 政策对比分析第21页
    3.2 “去产能”政策实践效果分析第21-28页
        3.2.1 “去产能”目标任务完成情况第21-23页
        3.2.2 取缔“地条钢”第23-24页
        3.2.3 职工安置情况第24页
        3.2.4 钢铁行业转型升级效果评估第24-28页
    3.3 政策存在不足分析第28-30页
        3.3.1 部分金融政策难以落实第28-29页
        3.3.2 行业动能转换仍需加快第29页
        3.3.3 企业成本压力日趋增大第29-30页
4. 山东省钢铁行业“去产能”存在的困难及原因第30-32页
    4.1 需求端价格波动影响第30页
    4.2 地方政治因素影响第30页
    4.3 职工安置带来的社会稳定因素影响第30-31页
    4.4 国际贸易保护因素影响第31-32页
5. 案例分析:日照钢铁集团第32-37页
    5.1 日照钢铁集团转型升级经验总结第32-35页
        5.1.1 坚持以市场为导向,加快推动产品结构优化升级第32-33页
        5.1.2 坚持以客户为中心,着力转变企业经营管理模第33-34页
        5.1.3 坚持以信息化为手段,努力实现装备和管理深度融合、双轮驱第34-35页
    5.2 日照钢铁集团转型升级的启示第35-37页
6. 主要结论和政策建议第37-40页
    6.1 主要结论第37-38页
        6.1.1 以优化产业布局带动钢铁“去产能”第37页
        6.1.2 以行政手段去除过剩产能,有效克服了“去产能”过程中存在的困难第37页
        6.1.3 “去产能”已经取得明显成效第37-38页
    6.2 政策建议第38-40页
        6.2.1 支持和鼓励钢铁企业继续开展兼并重组,走大企业集团道路第38页
        6.2.2 改变政府投资、考核等机制体制第38页
        6.2.3 引导企业海外投资,转移部分产能第38-39页
        6.2.4 引导行业转型升级第39页
        6.2.5 多措并举降低成本,为产业转型升级提供综合性支撑第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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