| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1. 绪论 | 第8-19页 |
| 1.1. 选题来源 | 第8页 |
| 1.2. 选题背景、目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.3. 相关领域国内外研究现状 | 第10-17页 |
| 1.4. 研究内容及文章结构 | 第17-19页 |
| 2. 社交职位搜索与推荐系统功能概述 | 第19-24页 |
| 2.1. 用户需求分析 | 第19-20页 |
| 2.2. 系统功能设计 | 第20页 |
| 2.3. 数据源的选择 | 第20-22页 |
| 2.4. 系统架构概述 | 第22-23页 |
| 2.5. 本章小结 | 第23-24页 |
| 3. 数据采集和挖掘模块设计与实现 | 第24-38页 |
| 3.1. 社交网络中职位信息的采集和挖掘 | 第24-34页 |
| 3.2. 基于微博开放平台的用户社交关系及职业信息获取 | 第34-36页 |
| 3.3. 职业信息中公司名的预处理 | 第36-37页 |
| 3.4. 本章小结 | 第37-38页 |
| 4. 职位搜索及推荐模块设计与实现 | 第38-49页 |
| 4.1. 技术架构 | 第38-39页 |
| 4.2. 职位索引和搜索的实现 | 第39-43页 |
| 4.3. 基于社交关系的职位推荐 | 第43-48页 |
| 4.4. 本章小结 | 第48-49页 |
| 5. 用户界面的功能与实现 | 第49-56页 |
| 5.1. 社交职位搜索与推荐系统网站端 | 第49-52页 |
| 5.2. 社交职位搜索与推荐系统移动端 | 第52-55页 |
| 5.3. 本章小结 | 第55-56页 |
| 6. 总结与展望 | 第56-58页 |
| 6.1. 总结 | 第56页 |
| 6.2. 展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录一 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |