基于电子政务的银行绩效评估系统设计与实现
| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 论文研究内容 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第11-17页 |
| 2.1 绩效与绩效管理 | 第11-13页 |
| 2.1.1 绩效 | 第11页 |
| 2.1.2 绩效评估 | 第11-12页 |
| 2.1.3 绩效管理 | 第12-13页 |
| 2.2 电子政务概述 | 第13-17页 |
| 2.2.1 电子政务的概念 | 第13-14页 |
| 2.2.2 电子政务的发展 | 第14-15页 |
| 2.2.3 电子政务系统建设的意义 | 第15-17页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第17-27页 |
| 3.1 业务需求分析 | 第17-18页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第18-19页 |
| 3.3 非功能需求分析 | 第19-20页 |
| 3.4 可行性需求分析 | 第20-21页 |
| 3.5 安全性需求分析 | 第21-22页 |
| 3.6 用例需求分析 | 第22-27页 |
| 第四章 系统设计 | 第27-38页 |
| 4.1 系统构架设计 | 第27-30页 |
| 4.1.1 系统构架分析 | 第27-28页 |
| 4.1.2 系统技术构架 | 第28-29页 |
| 4.1.3 系统网络架构 | 第29-30页 |
| 4.2 系统功能模块设计 | 第30-31页 |
| 4.2.1 登录模块设计 | 第30页 |
| 4.2.2 员工基本信息管理模块设计 | 第30页 |
| 4.2.3 员工权限模块设计 | 第30页 |
| 4.2.4 绩效管理模块设计 | 第30-31页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第31-37页 |
| 4.3.1 数据库概念及E-R图设计 | 第31-34页 |
| 4.3.2 数据字典设计 | 第34-37页 |
| 4.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 系统实现 | 第38-52页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第38页 |
| 5.2 功能模块实现 | 第38-51页 |
| 5.2.1 登录模块实现 | 第38-39页 |
| 5.2.2 员工基本信息模块实现 | 第39-43页 |
| 5.2.3 员工权限模块实现 | 第43-44页 |
| 5.2.4 绩效查询模块实现 | 第44-48页 |
| 5.2.5 绩效报表模块实现 | 第48-51页 |
| 5.3 本章小结 | 第51-52页 |
| 第六章 系统测试 | 第52-61页 |
| 6.1 WEB测试方法 | 第53-57页 |
| 6.2 系统WEB测试 | 第57-58页 |
| 6.3 单元测试与黑白盒测试 | 第58-61页 |
| 第七章 结束语 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
