摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-22页 |
1.1 研究背景 | 第10-18页 |
1.1.1 我国医药产业现状和发展趋势 | 第10-12页 |
1.1.2 我国临床研究行业的发展历程 | 第12-17页 |
1.1.3 临床研究协调员的职业角色及重要性 | 第17-18页 |
1.2 研究目的与思路 | 第18-19页 |
1.2.1 研究目的 | 第18-19页 |
1.2.2 研究思路 | 第19页 |
1.3 研究意义 | 第19-20页 |
1.3.1 理论意义 | 第19页 |
1.3.2 实践意义 | 第19-20页 |
1.4 研究方法 | 第20-21页 |
1.4.1 文献分析法 | 第20页 |
1.4.2 问卷调查法 | 第20页 |
1.4.3 深度访谈法 | 第20-21页 |
1.4.4 数理统计法 | 第21页 |
1.5 论文结构 | 第21-22页 |
第2章 文献综述与理论基础 | 第22-46页 |
2.1 国内外临床研究协调员职业相关文献综述 | 第22-30页 |
2.1.1 国外临床研究协调员职业相关文献综述 | 第22-27页 |
2.1.2 国内临床研究协调员职业相关文献综述 | 第27-30页 |
2.2 临床研究协调员职业专业化理论 | 第30-36页 |
2.2.1 职业与专业 | 第31-33页 |
2.2.2 职业专业化理论 | 第33-36页 |
2.3 工作满意度与离职理论 | 第36-42页 |
2.3.1 工作满意度理论 | 第37-40页 |
2.3.2 离职理论 | 第40-42页 |
2.4 研究构想 | 第42-46页 |
2.4.1 文献评析 | 第42-43页 |
2.4.2 研究内容 | 第43-44页 |
2.4.3 研究流程 | 第44-46页 |
第3章 实证研究一---我国临床研究协调员职业专业化现状研究 | 第46-76页 |
3.1 我国临床研究协调员职业专业化现状的问卷调查研究 | 第46-64页 |
3.1.1 方法 | 第47-49页 |
3.1.2 结果与讨论 | 第49-63页 |
3.1.3 总结与结论 | 第63-64页 |
3.2 我国临床研究协调员职业专业化深度访谈 | 第64-73页 |
3.2.1 方法 | 第64-65页 |
3.2.2 结果与结论 | 第65-73页 |
3.3 我国临床研究协调员职业专业化现状总结 | 第73-76页 |
3.3.1 职业准入 | 第73页 |
3.3.2 职业素养 | 第73-74页 |
3.3.3 职业培训 | 第74页 |
3.3.4 职业定位 | 第74-75页 |
3.3.5 职业职责 | 第75-76页 |
第4章 实证研究二---我国临床研究协调员工作满意度及离职倾向研究 | 第76-108页 |
4.1 研究方法 | 第76-81页 |
4.1.1 调查工具 | 第76-80页 |
4.1.2 数据收集 | 第80页 |
4.1.3 数据分析 | 第80-81页 |
4.2 结果与讨论 | 第81-106页 |
4.2.1 正式调查样本分布 | 第81-82页 |
4.2.2 量表信效度检验 | 第82-86页 |
4.2.3 工作满意度及离职倾向的描述性统计 | 第86-88页 |
4.2.4 工作满意度及离职倾向的人口社会学差异分析 | 第88-103页 |
4.2.5 工作满意度各维度对组织/职业性离职倾向的影响 | 第103-106页 |
4.3 我国临床研究协调员工作满意度及离职倾向总结 | 第106-108页 |
第5章 对策建议 | 第108-124页 |
5.1 临床研究协调员职业专业化体系建设建议 | 第108-117页 |
5.1.1 法律法规体系建设 | 第108-110页 |
5.1.2 管理组织体系建设 | 第110页 |
5.1.3 职业标准化体系建设 | 第110-115页 |
5.1.4 运营管理体系建设 | 第115-117页 |
5.2 临床研究协调员人力资源管理建议 | 第117-124页 |
5.2.1 人才引进管理 | 第118页 |
5.2.2 职业发展管理 | 第118-120页 |
5.2.3 薪酬福利管理 | 第120-121页 |
5.2.4 培训教育管理 | 第121-122页 |
5.2.5 组织文化管理 | 第122-124页 |
第6章 研究结论与创新点 | 第124-126页 |
6.1 研究结论 | 第124-125页 |
6.2 创新点 | 第125页 |
6.3 局限性 | 第125-126页 |
参考文献 | 第126-132页 |
发表论文及参加科研情况说明 | 第132-134页 |
附录 | 第134-144页 |
致谢 | 第144-145页 |