| 致谢 | 第4-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第12-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-17页 |
| 1.2 概念界定 | 第17-20页 |
| 1.2.1 人力资本 | 第17-18页 |
| 1.2.2 科技人力资本 | 第18-19页 |
| 1.2.3 科技创新 | 第19页 |
| 1.2.4 科技创新效率 | 第19-20页 |
| 1.3 研究思路、内容及方法 | 第20-23页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第21-23页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第23-42页 |
| 2.1 文献综述 | 第23-29页 |
| 2.1.1 国外研究综述 | 第23-25页 |
| 2.1.2 国内研究综述 | 第25-29页 |
| 2.2 理论基础 | 第29-42页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第29-36页 |
| 2.2.2 科技创新理论 | 第36-38页 |
| 2.2.3 科技创新管理理论 | 第38-42页 |
| 3 内蒙古科技人力资本创新现状分析 | 第42-69页 |
| 3.1 内蒙古经济特征与科技创新面临的形势与任务 | 第42-48页 |
| 3.1.1 内蒙古经济特征 | 第42-44页 |
| 3.1.2 科技创新面临的形势 | 第44-45页 |
| 3.1.3 科技创新的主要任务 | 第45-48页 |
| 3.2 科技创新投入的基本现状及分析 | 第48-54页 |
| 3.2.1 科技政策和科技体制现状 | 第48-52页 |
| 3.2.2 科技经费投入及其增长态势 | 第52页 |
| 3.2.3 科研机构改革及其运行 | 第52-53页 |
| 3.2.4 科技人力资本投入的发展水平 | 第53-54页 |
| 3.3 科技创新产出的基本状况及分析 | 第54-57页 |
| 3.3.1 专利申请授权数量及获得奖励水平分析 | 第54-55页 |
| 3.3.2 科技论文检索收录条目的数量及其增长比例 | 第55-56页 |
| 3.3.3 自然科学R&D课题立项及其结题质量分析 | 第56页 |
| 3.3.4 技术市场成交合同的增量变化趋势 | 第56-57页 |
| 3.4 科技人力资本创新效率问卷调查的实证研究 | 第57-63页 |
| 3.4.1 问卷的设计与发放 | 第57-58页 |
| 3.4.2 问卷描述性统计分析及结论 | 第58-63页 |
| 3.5 主要问题 | 第63-69页 |
| 3.5.1 科技人力资本存量明显不足 | 第63-64页 |
| 3.5.2 科技经费投入与全国平均水平差距较大 | 第64-65页 |
| 3.5.3 科技政策和体制滞后且影响科技创新效率 | 第65-69页 |
| 4 科技人力资本创新效率测度方法及指标体系构建 | 第69-86页 |
| 4.1 数据包络分析方法和模型 | 第71-74页 |
| 4.1.1 规模收益不变的C2R模型 | 第71-73页 |
| 4.1.2 规模收益可变的BC2模型 | 第73-74页 |
| 4.2 Malmquist指数方法和模型 | 第74-79页 |
| 4.3 科技人力资本创新效率的指标体系构建 | 第79-80页 |
| 4.3.1 科技人力资本解读 | 第79-80页 |
| 4.3.2 科技人力资本层次 | 第80页 |
| 4.4 科技人力资本科技创新效率评价初始指标体系 | 第80-83页 |
| 4.5 科技人力资本科技创新效率评价指标的确定 | 第83-86页 |
| 5 内蒙古科技人力资本的科技创新效率实证分析 | 第86-105页 |
| 5.1 基于DEA模型的实证分析 | 第86-87页 |
| 5.1.1 确定评价目标 | 第86页 |
| 5.1.2 选择决策单元 | 第86-87页 |
| 5.2 DEA研究结果 | 第87-95页 |
| 5.2.1 技术效率分析 | 第88-89页 |
| 5.2.2 纯技术效率分析 | 第89-91页 |
| 5.2.3 规模效率 | 第91-93页 |
| 5.2.4 趋势研究 | 第93-94页 |
| 5.2.5 结论 | 第94-95页 |
| 5.3 基于Malmquist指数的实证分析 | 第95-105页 |
| 5.3.1 研究结果 | 第95-96页 |
| 5.3.2 全要素生产率变化的分类情况 | 第96-98页 |
| 5.3.3 技术效率 | 第98-102页 |
| 5.3.4 技术进步 | 第102-104页 |
| 5.3.5 结论 | 第104-105页 |
| 6 影响人力资本科技创新效率的主要因素及改进对策与建议 | 第105-120页 |
| 6.1 影响内蒙古科技人力资本创新效率的主要因素 | 第106-110页 |
| 6.1.1 科技人力资本结构分析 | 第106-107页 |
| 6.1.2 资金投入的影响因素分析 | 第107-108页 |
| 6.1.3 科技人力资本管理体制分析 | 第108-110页 |
| 6.2 提高人力资本科技创新效率的对策与建议 | 第110-120页 |
| 6.2.1 加强科技人力资本的储量、结构与合理流动性 | 第110-116页 |
| 6.2.2 加大科技创新资金投入和财政监管力度 | 第116-118页 |
| 6.2.3 进一步强化科技创新管理体制改革的针对性和实效性 | 第118页 |
| 6.2.4 推进区域科技创新的协同发展,以提升科技效益 | 第118-120页 |
| 7 主要结论与创新点 | 第120-124页 |
| 7.1 主要结论 | 第120-121页 |
| 7.2 创新点 | 第121页 |
| 7.3 本文局限及研究展望 | 第121-124页 |
| 参考文献 | 第124-132页 |
| 专著(图书、学位论文、会议文集等) | 第124-126页 |
| 连续出版物(期刊、报纸) | 第126-130页 |
| 政策法规 | 第130-132页 |
| 附录A 内蒙古科技人力资本创新效率评价指标体系调查问卷 | 第132-134页 |
| 附录B 关于内蒙古科技创新绩效研究访谈提纲 | 第134-135页 |
| 附录C 内蒙古科技人力资本创新效率调查问卷 | 第135-139页 |
| 附录D 内蒙古科技人力资本绩效案访谈实录 | 第139-144页 |
| 作者简历及在学研究成果 | 第144-147页 |
| 学位论文数据集 | 第147页 |
