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乌鲁木齐市美沙酮治疗激励机制方法探索及影响抽奖因素分析

中文摘要第1-9页
Abstract第9-12页
研究背景第12-15页
 1. 艾滋病流行现状第12页
 2. 美沙酮及其维持治疗第12-13页
 3. 美沙酮维持治疗的影响因素第13-14页
 4. 激励机制抽奖系统简介第14-15页
研究目的第15页
研究内容及方法第15-20页
 1. 研究现场第15页
 2. 研究对象第15-16页
 3. 研究内容第16-17页
 4. 研究方法第17页
 5. 资料录入和分析第17页
 6. 质量控制第17-19页
 7. 技术路线第19-20页
研究结果第20-32页
 1. 调查对象一般特征第20-22页
 2. 受治者保持情况第22-25页
 3. 受治者尿检情况第25-26页
 4. 激励组奖金获得情况第26页
 5. 受治者对激励机制的接受情况第26-27页
 6. 门诊工作人员对激励机制的接受情况第27-28页
 7. 影响受治者抽奖情况主要因素第28-29页
 8. 受治者退出的主要原因第29-30页
 9. 受治者对激励机制的需求第30-32页
讨论与分析第32-36页
结论第36页
建议第36-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页
综述第42-50页
 参考文献第48-50页
附录1 社区药物维持治疗评估基线调查表第50-52页
附录2 知情同意书第52-53页
附录3 美沙酮维持治疗在治病人访谈提纲第53-54页
附录4 美沙酮维持治疗退出病人访谈提纲第54-55页
附录5 美沙酮维持治疗门诊工作人员(门诊医生、护士)访谈提纲第55-56页
个人简介第56页

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