九江市电厂招聘管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.2.1 同类系统研究 | 第9页 |
| 1.2.2 应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第11-12页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第12-13页 |
| 第二章 业务分析 | 第13-41页 |
| 2.1 业务描述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第13-14页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第14页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-18页 |
| 2.2.1 招聘计划流程 | 第15页 |
| 2.2.2 计划实施流程 | 第15-16页 |
| 2.2.3 面试管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.4 招聘反馈流程 | 第17-18页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第18-41页 |
| 2.3.1 招聘指标管理流程 | 第19-24页 |
| 2.3.2 招聘计划流程 | 第24-28页 |
| 2.3.3 招聘计划实施流程 | 第28-30页 |
| 2.3.4 招聘管理流程 | 第30-34页 |
| 2.3.5 招聘反馈流程 | 第34-37页 |
| 2.3.6 基础数据管理流程 | 第37-39页 |
| 2.3.7 系统管理流程 | 第39-41页 |
| 第三章 功能分析 | 第41-83页 |
| 3.1 角色分析 | 第41页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第41-77页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第42-43页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第43-77页 |
| 3.2.2.1 招聘指标管理用例 | 第43-53页 |
| 3.2.2.2 招聘计划用例 | 第53-58页 |
| 3.2.2.3 招聘计划实施用例 | 第58-62页 |
| 3.2.2.4 招聘管理用例 | 第62-69页 |
| 3.2.2.5 招聘反馈用例 | 第69-72页 |
| 3.3.2.6 基础数据管理用例 | 第72-75页 |
| 3.3.2.7 系统管理用例 | 第75-77页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第77-83页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第77-78页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第78-83页 |
| 3.3.2.1 招聘指标管理包图 | 第78-79页 |
| 3.3.2.2 招聘计划包图 | 第79-80页 |
| 3.3.2.3 招聘计划实施包图 | 第80页 |
| 3.3.2.4 招聘管理包图 | 第80-81页 |
| 3.3.2.5 招聘反馈包图 | 第81页 |
| 3.3.2.6 基础数据管理包图 | 第81-82页 |
| 3.3.2.7 系统管理包图 | 第82-83页 |
| 第四章 数据分析 | 第83-102页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第83-89页 |
| 4.1.1 招聘指标管理缩略类图 | 第84页 |
| 4.1.2 招聘计划缩略类图 | 第84-85页 |
| 4.1.3 招聘计划实施缩略类图 | 第85-86页 |
| 4.1.4 招聘管理缩略类图 | 第86页 |
| 4.1.5 招聘反馈缩略类图 | 第86-87页 |
| 4.1.6 基础数据管理缩略图 | 第87-88页 |
| 4.1.7 系统管理缩略图 | 第88-89页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第89-91页 |
| 4.3 数据库表 | 第91-102页 |
| 第五章 总结与展望 | 第102-103页 |
| 5.1 总结 | 第102页 |
| 5.2 进一步工作 | 第102-103页 |
| 参考文献 | 第103-104页 |
| 致谢 | 第104页 |
