| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 研究内容 | 第10-12页 |
| 1.5 本文的创新之处 | 第12-14页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第14-30页 |
| 2.1 文献综述 | 第14-25页 |
| 2.1.1 控制权界定的文献综述 | 第14-16页 |
| 2.1.2 控制权配置与企业绩效关系的文献综述 | 第16-21页 |
| 2.1.3 企业生命周期理论相关文献综述 | 第21-25页 |
| 2.1.4 文献评述 | 第25页 |
| 2.2 理论基础 | 第25-30页 |
| 2.2.1 信息不对称理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 2.2.3 企业生命周期理论 | 第27-30页 |
| 3 机理分析与研究假设 | 第30-38页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第30页 |
| 3.1.1 控制权及控制权配置 | 第30页 |
| 3.1.2 企业生命周期划分阶段及划分方法 | 第30页 |
| 3.2 研究假设提出 | 第30-35页 |
| 3.2.1 股东层面控制权配置对企业绩效的影响分析 | 第31-32页 |
| 3.2.2 董事会层面控制权配置对企业绩效的影响分析 | 第32-35页 |
| 3.2.3 经理层层面控制权配置对企业绩效的影响分析 | 第35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-38页 |
| 4 创业板上市公司控制权配置对企业绩效影响的实证分析 | 第38-54页 |
| 4.1 企业生命周期的划分 | 第38-39页 |
| 4.2 样本选择和数据来源 | 第39页 |
| 4.3 变量的选择和定义 | 第39-42页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第39-40页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第40页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第40-42页 |
| 4.4 模型设计 | 第42页 |
| 4.5 描述性统计 | 第42-47页 |
| 4.5.1 股权集中度 | 第42-44页 |
| 4.5.2 股权制衡度 | 第44-45页 |
| 4.5.3 董事会规模 | 第45-46页 |
| 4.5.4 独立董事比例 | 第46页 |
| 4.5.5 两职设置 | 第46-47页 |
| 4.6 相关性分析 | 第47-48页 |
| 4.7 回归分析 | 第48-51页 |
| 4.8 稳健性检验 | 第51-52页 |
| 4.9 本章小结 | 第52-54页 |
| 5 研究结论与建议 | 第54-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 研究建议 | 第55-56页 |
| 5.3 研究不足 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录 | 第64-68页 |
| 在校期间研究成果 | 第68页 |
