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我国国有公司法定代表人合理行使职权的法律规制

中文摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
前言第9-10页
一、公司法定代表人及其在公司治理中的作用第10-18页
    (一) 公司法定代表人第10-11页
    (二) 公司治理的起源和定义第11-16页
        1. 公司治理的起源和发展第11-12页
        2. 公司治理的定义第12-14页
        3. 我国公司治理现状第14-15页
        4. 我国公司治理研究领域对法定代表人合理行权研究不够第15-16页
    (三) 国有公司法定代表人在公司中的地位和作用第16-18页
        1. 从公司治理的目的来看第16页
        2. 从公司治理的过程来看第16页
        3. 从法定代表人的法律地位来看第16-18页
二、我国国有公司法定代表人职权及履职状况第18-24页
    (一) 公司法定代表人职权界定第18-21页
        1. 纯粹的公司法定代表人的职权第18-19页
        2. 董事长的职权第19-21页
        3. 总经理的职权第21页
    (二) 我国国有公司法定代表人履职状况第21-24页
        1. 国有公司的法定代表人多由董事长担任第21页
        2. 法定代表人通常年富力强、学识阅历丰富第21页
        3. 法定代表人通常全面负责本公司生产经营事项第21-22页
        4. 法定代表人选择副手的权力非常有限第22页
        5. 我国的不少法律过于强调法定代表人负责制第22-24页
三、我国国有公司法定代表人行使职权存在的主要问题及原因分析第24-30页
    (一) 我国国有公司法定代表人行使职权存在的主要问题第24-27页
        1. 重大决策不经过公司董事会审议,由个人拍板导致公司巨大损失第24-26页
        2. 法定代表人依法公司资产或者接受贿赂造成公司巨大损失第26页
        3. 法定代表人侵占公司资金第26-27页
        4. 法定代表人经营公司同类业务或上下游业务进行利益输送第27页
        5. 公司财务作假问题第27页
    (二) 我国国有公司法定代表人行使职权存在问题的原因分析第27-30页
        1. 所有权虚置,没有有效发挥股东在公司治理中的作用第27-28页
        2. 我国千百年来形成的个人威权主义思想在公司治理中的反映第28页
        3. 法律法规对授权不明,法定代表人越俎代庖董事会等职权第28页
        4. 实践中的董事长行使董事会部分职权的制度安排第28页
        5. 责任和权利对待的结果第28-29页
        6. 对法律法规的误读第29-30页
四、我国法定代表人滥用职权的法律规制的若干思考第30-40页
    (一) 解决所有权虚置,强化股东对法定代表人的制约第30-32页
        1. 国有资本保持现有状态第30-31页
        2. 国有资本从相关领域退出,混合所有制状态第31-32页
    (二) 加强董事会建设,强化董事会的决策和监督职能第32-34页
        1. 选优配强公司董事第32-33页
        2. 增加外部董事和独立董事的比例第33-34页
        3. 设立好董事的专门委员会第34页
        4. 制定严格科学的董事会会议规则和会议程序第34页
    (三) 重新考虑董事长兼任法定代表人的合适性第34-35页
    (四) 强化公司经营班子的建设,形成对法定代表人的制约第35-36页
    (五) 加大对滥用职权的刑事惩罚力度第36-37页
        1. 完善对虚假财务信息的处罚第36-37页
        2. 完善对操纵股市造成公司重大损失的惩处力度第37页
    (六) 推行法定代表人责任保险第37-40页
参考文献第40-42页
读硕期间发表的论文目录第42-43页
致谢第43-44页

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