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吉林省机构编制信息公开的界限研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第8-18页
    (一)研究背景第8-10页
    (二)研究目的与意义第10页
    (三)相关概念释义第10-12页
    (四)国内外研究概述第12-15页
    (五)研究思路、方法及创新点与不足第15-18页
一、政府信息公开界限问题的发展历程和理论分析第18-25页
    (一)政府信息公开界限问题的发展历程第18-21页
    (二)政府信息公开界限问题的理论分析第21-25页
二、吉林省机构编制信息公开的现状第25-30页
    (一)吉林省机构编制信息公开的制度建设情况第25-26页
    (二)吉林省机构编制信息公开的意识氛围情况第26-27页
    (三)吉林省机构编制信息公开的执行主体情况第27-28页
    (四)吉林省机构编制信息公开的实施效果情况第28-30页
三、吉林省机构编制信息公开存在的问题及原因分析第30-34页
    (一)吉林省机构编制信息公开存在的问题第30-32页
    (二)吉林省机构编制信息公开存在问题的原因分析第32-34页
四、国内外机构编制信息公开界限情况的比较分析第34-39页
    (一)关于公开界限规定形式的比较分析第34-35页
    (二)关于公开界限例外规则的比较分析第35-36页
    (三)关于个人信息公开界限的比较分析第36-39页
五、吉林省机构编制信息公开界限确定方法的有关建议第39-43页
    (一)公开优先法第39-40页
    (二)公开最大化法第40页
    (三)利益平衡法第40-41页
    (四)公众满意法第41-42页
    (五)动态调整法第42-43页
结论第43-44页
参考文献第44-47页
作者简介第47-48页
致谢第48页

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