首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民政工作论文--干部离退休工作论文

重庆市易地安置离休干部服务管理研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 引言第8-18页
    1.1 研究意义第8-9页
        1.1.1 学术意义第8-9页
        1.1.2 实用意义第9页
    1.2 基本概念第9-10页
        1.2.1 离休干部第9-10页
        1.2.2 易地安置第10页
    1.3 研究的相关理论及文献综述第10-16页
        1.3.1 脱离理论、活动理论和连续理论第10-11页
        1.3.2 需要层次理论第11-13页
        1.3.3 新公共服务理论第13-14页
        1.3.4 文献综述第14-16页
    1.4 研究办法第16页
        1.4.1 文献研究法第16页
        1.4.2 经验分析法第16页
        1.4.3 案例研究法第16页
    1.5 本文主要研究内容及结构第16-18页
2 重庆市易地安置离休干部安置原则与政策第18-22页
    2.1 离休干部的安置原则第18页
    2.2 重庆市离休干部易地安置的政策解析第18-22页
        2.2.1 易地安置的条件第18-19页
        2.2.2 易地安置的程序和审批第19页
        2.2.3 《易地安置协议》的签定第19页
        2.2.4 易地安置离休干部个人经费的发放第19页
        2.2.5 易地安置离休干部领取安家补助费和搬迁费的标准第19-20页
        2.2.6 接受安置地区收取的有关经费第20页
        2.2.7 易地安置离休干部的住房第20页
        2.2.8 易地安置离休干部在房改中住房产权及购买现住房的问题第20-21页
        2.2.9 易地安置离休干部的随迁随调人员第21页
        2.2.10 对易地安置离休干部的管理第21-22页
3 重庆市易地安置离休干部基本情况及服务管理问题分析第22-31页
    3.1 重庆市易地安置的离休干部的基本情况第22-25页
    3.2 现行的管理服务方式不能满足离休干部日益增长的服务管理需求第25-26页
    3.3 “双高期”易地安置离休干部就医问题凸显第26-28页
    3.4 住房水平低品质差保障弱第28-29页
    3.5 心理问题成为了影响老干部晚年生活的主要问题第29-31页
4 完善重庆市易地安置离休干部服务管理工作的对策建议第31-38页
    4.1 有效借鉴兄弟省市的成功经验第31-33页
        4.1.1 江西省第31页
        4.1.2 山西省第31-32页
        4.1.3 山东省第32-33页
    4.2 探索建立由大众化向个性化转变服务管理方式第33-35页
        4.2.1 健全基本情况资料管理制度,实现精细化管理第33页
        4.2.2 完善特困帮扶制度,及时有效帮助老干部度过难关第33-34页
        4.2.3 依托社区工作部门,就近为离休干部提供个性化服务第34-35页
    4.3 探索完善的易地安置离休干部医疗服务与保障体系第35-36页
        4.3.1 探索完善社区医疗保健体系缓解看病难问题第35页
        4.3.2 探索完善易地安置离休干部医药费使用及报销规定第35页
        4.3.3 探索建立易地安置离休干部医药费纳入安置地统筹的制度第35-36页
    4.4. 探索改善易地安置离休干部住房环境新思路第36页
        4.4.1 探索制定补贴购房资金制度第36页
        4.4.2 探索为易地安置离休干部提供租赁住宅的新思路第36页
        4.4.3 鼓励易地安置离休干部进行房屋置换改善居住条件第36页
    4.5 探索离退休干部心理问题的社会干预办法第36-38页
        4.5.1 要形成全社会共同关心的合力第36-37页
        4.5.2 要建立良好的物质保障机制第37页
        4.5.3 更加凸显精神慰藉的作用第37页
        4.5.4 发挥宣传舆论阵地的引导作用第37-38页
5 结论及进一步建议第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-41页

论文共41页,点击 下载论文
上一篇:大跨度高低墩斜拉桥地震响应特性研究
下一篇:基于似物性采样和深度学习的目标跟踪算法研究