| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 前言 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-29页 |
| 1.1 研究背景、目的与意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.2.1 关于民族乡政府的研究 | 第14-16页 |
| 1.2.2 关于民族乡政府治理能力的研究 | 第16-20页 |
| 1.2.3 现有研究的不足及未来的研究方向 | 第20页 |
| 1.3 相关概念及理论基础 | 第20-26页 |
| 1.3.1 相关概念的界定 | 第21-22页 |
| 1.3.2 作为理论基础的治理理论 | 第22-26页 |
| 1.4 研究方法、思路与内容 | 第26-29页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第26-27页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第27-28页 |
| 1.4.3 研究内容 | 第28-29页 |
| 第2章 W民族乡政府治理能力的成就 | 第29-33页 |
| 2.1 政治民主化程度提高 | 第30页 |
| 2.2 社会自治能力全面进步 | 第30页 |
| 2.3 维护社会稳定能力增强 | 第30-31页 |
| 2.4 公共服务能力不断提升 | 第31页 |
| 2.5 扶贫减贫成效显著 | 第31-32页 |
| 2.6 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 W民族乡政府治理能力的问题与原因 | 第33-40页 |
| 3.1 W民族乡政府治理能力存在的问题 | 第33-36页 |
| 3.1.1 政策执行能力疲软 | 第33-34页 |
| 3.1.2 财政能力薄弱 | 第34页 |
| 3.1.3 公共危机应对能力低 | 第34-36页 |
| 3.1.4 公共服务有效供给能力不足 | 第36页 |
| 3.2 W民族乡政府治理能力问题的原因分析 | 第36-39页 |
| 3.2.1 政府公务员治理能力低 | 第36-38页 |
| 3.2.2 治理资源供给不足 | 第38页 |
| 3.2.3 政府绩效考核体系不科学 | 第38-39页 |
| 3.2.4 治理主体单一 | 第39页 |
| 3.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 提升W民族乡政府治理能力的对策与建议 | 第40-48页 |
| 4.1 加强公务员队伍建设,提高政府政策执行能力 | 第40-42页 |
| 4.1.1 培养现代化的治理理念 | 第40页 |
| 4.1.2 采用先进的治理方式 | 第40-41页 |
| 4.1.3 建设一支高素质的治理人才队伍 | 第41页 |
| 4.1.4 建立科学的绩效考评体系 | 第41-42页 |
| 4.2 开源与节流并举,提高政府财政能力 | 第42-44页 |
| 4.2.1 发展乡域经济,培养新财源 | 第42页 |
| 4.2.2 完善财政体制,增加政府财政收入 | 第42-43页 |
| 4.2.3 扩大财政资金来源,多渠道充实政府财政力量 | 第43页 |
| 4.2.4 加强监管,提高财政资金的使用效率 | 第43-44页 |
| 4.3 树立危机意识,提高政府危机应对能力 | 第44-45页 |
| 4.3.1 树立危机意识 | 第44页 |
| 4.3.2 设置危机管理常设机构 | 第44页 |
| 4.3.3 完善危机管理系统 | 第44-45页 |
| 4.4 培育多元化的公共服务供给主体,提高政府公共服务能力 | 第45-47页 |
| 4.4.1 培育公民社会,鼓励社会公众参与乡域治理 | 第45-46页 |
| 4.4.2 培育社会组织,引导社会组织分担政府公共服务职能 | 第46-47页 |
| 4.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 结论与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 硕士期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 导师简介 | 第56-57页 |
| 作者简介 | 第57页 |
