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“三社联动”社区治理机制研究--以深圳市P社区为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    一、研究背景第9页
    二、概念界定第9-12页
        (一) 社区治理第9-10页
        (二) "三社联动"机制第10-12页
    三、文献综述第12-15页
        (一) 国外文献研究第12-13页
        (二) 国内文献研究第13-15页
    四、研究方法第15-16页
        (一) 文献研究法第15-16页
        (二)访谈法第16页
        (三) 个案研究法第16页
        (四) 参与式观察第16页
    五、研究意义第16-18页
第二章 "三社联动"机制发展第18-24页
    一、"三社联动"机制发展背景第18页
    二、"三社联动"机制概念提出第18-19页
    三、"三社联动"机制的理论基础第19-20页
        (一) 社会系统理论第19页
        (二) 社会资本理论第19-20页
        (三) 公民治理理论第20页
    四、"三社联动"机制运作分析第20-21页
        (一) 社区与社会组织联动分析第20页
        (二) 社区与社工联动分析第20-21页
        (三) 社工与社会组织联动分析第21页
    五、国内"三社联动"发展概况第21-24页
第三章 深圳市P社区"三社联动"机制第24-38页
    一、P社区"三社联动"机制发展背景和基础第24-26页
    二、P社区"三社联动"机制构建思路第26-27页
        (一) 社会服务的购买以社区为平台第26-27页
        (二) 建立综合性监督评估体系第27页
        (三) 明确"三社联动"机制主体责任第27页
    三、P社区"三社联动"机制运行分析第27-34页
        (一) 培育社会组织措施第27-28页
        (二) 社会组织发展情况分析第28-29页
        (三) 深圳市P社区社工专业人才建设第29-30页
        (四) H社区服务机构在"三社联动"机制下的实践第30-34页
    四、P社区"三社联动"机制经验与启示第34-38页
        (一) 建立"社工+义工"的服务模式第35页
        (二) 实施项目化运作,发挥专业性服务优势第35页
        (三) 打造社区品牌项目,提供特色化社区服务第35-36页
        (四) 调整社区内部管理,充分培育社会组织第36页
        (五) 改善社区居委会行政化局面第36-38页
第四章 深圳市P社区"三社联动"机制问题与优化第38-43页
    一、P社区"三社联动"机制运行问题第38-39页
        (一) 社会组织种类单一,服务能力有限第38页
        (二) 专业社工资源匮乏,社区服务合作性差第38-39页
        (三) 居委会"边缘化",影响社区自治第39页
    二、p社区"三社联动"存在问题的原因分析第39-40页
        (一) 社会组织发展缺乏经济保障第39页
        (二) 缺乏社工人才保障机制第39页
        (三) 社区治理主体行政化明显第39-40页
    三、P社区"三社联动"机制优化建议第40-43页
        (一) 发展社会组织,加强"三社联动"的主体力量第40-41页
        (二) 加强社工队伍建设,巩固"三社联动"的专业力量第41-42页
        (三) 优化社区组织管理模式,强化社区自治第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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