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地市级党报发展战略研究--以呼伦贝尔日报为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-13页
    一、问题的提出和意义第8-10页
    二、国内外研究现状第10-11页
    三、选题研究的思路与方法第11-13页
第一章 地市级党报概述第13-19页
    第一节 地市级党报的含义与特点第13-16页
        一、地市级党报的含义第13-14页
        二、地市级党报的特点第14-16页
    第二节 地市级党报的功能属性第16-18页
        一、党报的环境监视功能第16页
        二、党报的信息功能第16-17页
        三、党报的监督功能第17页
        四、党报的宣传功能第17-18页
    本章小结第18-19页
第二章 地市级党报面临的发展困境及影响因素——以呼伦贝尔日报为例第19-30页
    第一节 呼伦贝尔日报发展概况第19-21页
        一、创立时期的呼伦贝尔日报第19-20页
        二、发展中的呼伦贝尔日报第20-21页
    第二节 地市级党报的发展困境第21-25页
        一、发行范围小、发行量下降第21-22页
        二、采编人员队伍不稳定且呈现老龄化现象第22-23页
        三、采编人员素质有待提高第23-24页
        四、缺乏严格的人才管理制度第24页
        五、广告经营艰难第24-25页
    第三节 影响地市级党报发展的因素第25-29页
        一、政治因素第25页
        二、社会因素第25-26页
        三、文化因素第26-27页
        四、经济因素第27页
        五、全媒体时代的影响第27-29页
    本章小结第29-30页
第三章 地市级党报发展的战略选择第30-44页
    第一节 明确地市级党报的发展方向第30-33页
        一、坚持党报本质和舆论导向第30-31页
        二、坚持以地区特色为依托第31-32页
        三、充分发挥党报的舆论监督功能第32-33页
    第二节 开拓地市级党报发展思路第33-35页
        一、更新办报理念第33-34页
        二、纸媒与新兴媒体共同发展第34页
        三、走产业化经营之路第34-35页
    第三节 创新地市级党报经营策略第35-39页
        一、策划活动以扩大传播力第35-36页
        二、提高新媒体传播平台运营质量第36-37页
        三、开发新闻本土化办报方法第37-39页
        四、优化新闻报道模式第39页
    第四节 完善内部绩效考核机制第39-43页
        一、充分运用团队激励机制第39-41页
        二、改革内部质量考评机制第41页
        三、实行严格的奖惩制度第41-42页
        四、制定岗位培训制度第42页
        五、制定荣誉激励机制第42-43页
    本章小结第43-44页
结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

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