铜陵市市级机构改革存在的问题和对策研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第6页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第6-9页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第9-11页 |
| 第2章 铜陵市市级机构改革的历程 | 第11-17页 |
| 2.1 1995年铜陵市级机构改革 | 第11-12页 |
| 2.2 2001年铜陵市市级政府机构改革 | 第12-14页 |
| 2.3 2008年铜陵市市级机构改革 | 第14-17页 |
| 第3章 铜陵市市级机构改革的现状 | 第17-23页 |
| 3.1 2015年铜陵市级机构改革 | 第17-21页 |
| 3.2 铜陵市市级机构改革的主要成就 | 第21-23页 |
| 第4章 铜陵市市级机构改革的主要问题和原因 | 第23-28页 |
| 4.1 铜陵市市级机构改革的主要问题 | 第23-25页 |
| 4.2 铜陵市市级机构改革问题的根源分析 | 第25-28页 |
| 第5章 推进铜陵市机构改革的对策 | 第28-43页 |
| 5.1 加快政府职能转变 | 第28-31页 |
| 5.2 推进大部制改革 | 第31-34页 |
| 5.3 构建编制管理制度化机制 | 第34-37页 |
| 5.4 建立机构改革绩效评价体系 | 第37-39页 |
| 5.5 加强公务员队伍建设 | 第39-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
