灵寿JS有限责任公司采购管理绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 1 绪论 | 第13-18页 |
| ·研究背景 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究文献综述 | 第13-15页 |
| ·国内研究文献综述 | 第15-16页 |
| ·论文研究意义 | 第16页 |
| ·理论意文 | 第16页 |
| ·现实意文 | 第16页 |
| ·论文内容结构及研究方法 | 第16-18页 |
| ·论文内容结构 | 第16-17页 |
| ·论文研究方法 | 第17-18页 |
| 2 相关概念和基础理论 | 第18-25页 |
| ·采购绩效评价的相关概念 | 第18-21页 |
| ·绩效和绩效管理的界定 | 第18页 |
| ·采购管理和采购绩效评价的概念 | 第18-21页 |
| ·平衡计分卡理论 | 第21-23页 |
| ·层次分析法 | 第23页 |
| ·KPI理论 | 第23-25页 |
| 3 灵寿JS有限责任公司现行采购绩效评价体系 | 第25-35页 |
| ·公司简介 | 第25页 |
| ·公司采购部门组织构架及职能范围 | 第25-28页 |
| ·公司采购部门组织构架 | 第25-26页 |
| ·公司采购部部门职能范围相关岗位职责 | 第26页 |
| ·公司物资管理部采购方式及流程 | 第26-28页 |
| ·公司现行采购绩效评价现状分析 | 第28-33页 |
| ·公司所在行业分析 | 第28-29页 |
| ·公司现行物资采购部门的绩效考核体系 | 第29-31页 |
| ·现行采购部门绩效评价体系的分析 | 第31-33页 |
| ·采购管理在企业战略管理中的重要性 | 第33-35页 |
| 4 改进后的采购绩效评价体系 | 第35-44页 |
| ·引入平衡计分卡采购绩效评价的可行性分析 | 第35-36页 |
| ·平衡计分卡的实施流程 | 第36-37页 |
| ·平衡计分卡采购绩效评价体系指标 | 第37-41页 |
| ·财务指标评价 | 第39页 |
| ·客户服务指标评价 | 第39-40页 |
| ·内部流程评价指标 | 第40页 |
| ·学习与发展评价指标 | 第40-41页 |
| ·绩效评价的评价标准 | 第41-42页 |
| ·评价体系的实施保障 | 第42-44页 |
| 5 结论及展望 | 第44-45页 |
| ·结论 | 第44页 |
| ·论文不足之处及展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
