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社会资本对大学生就业影响的实证研究--以郑州市为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-20页
 第一节 研究背景及意义第10-12页
  一、 研究背景第10-11页
  二、 研究意义第11-12页
 第二节 国内外研究动态及述评第12-15页
  一、 国外研究动态第12-13页
  二、 国内研究动态第13-15页
  三、 国内外研究述评第15页
 第三节 研究方法和研究框架第15-18页
  一、 研究方法第15-16页
  二、 研究框架第16-18页
 第四节 论文的创新与不足之处第18-20页
  一、 论文的创新之处第18-19页
  二、 论文的不足之处第19-20页
第二章 社会资本对大学生就业影响研究的理论基础第20-26页
 第一节 相关概念界定第20-23页
  一、 社会资本的界定第20-22页
  二、 大学生社会资本的界定第22-23页
 第二节 相关理论基础第23-26页
  一、 工作搜寻理论第23-24页
  二、 社会资本理论第24-26页
第三章 社会资本对大学生就业影响的机制分析第26-34页
 第一节 大学生就业形势分析第26-30页
  一、 供求矛盾第27-28页
  二、 结构性矛盾第28-29页
  三、 双重矛盾下的大学生就业期望的降低第29-30页
 第二节 社会资本与大学生就业第30-31页
 第三节 社会资本作用于大学生就业的机制分析第31-34页
  一、 正向作用的机制分析第31-32页
  二、 负向作用的机制分析第32-34页
第四章 社会资本就业模型第34-42页
 第一节 Jackline Wahba 模型—个人工作搜寻模型第34-36页
  一、 Jackline Wahba 模型假设第34-35页
  二、 个人工作搜寻模型第35-36页
 第二节 Jackline Wahba 模型拓展—大学生工作搜寻模型第36-41页
  一、 模型假设第36页
  二、 大学生工作搜寻模型第36-41页
 第三节 大学生工作搜寻模型总结第41-42页
第五章 社会资本与大学生就业的实证分析第42-56页
 第一节 研究假设与计量模型选取第42-45页
  一、 研究假设第42页
  二、 计量模型选取第42-43页
  三、 变量界定第43-45页
 第二节 基于问卷的大学生社会资本的描述性统计分析第45-48页
  一、 数据来源第45页
  二、 描述性统计分析第45-47页
  三、 信度分析第47-48页
 第三节 社会资本对大学生就业影响的计量分析第48-53页
  一、 社会资本对大学生就业影响的回归分析第48-51页
  二、 不同类型的社会资本对大学生就业影响的比较分析第51-52页
  三、 不同质、量的社会资本对大学生就业影响的比较分析第52-53页
 第四节 社会资本对大学生就业的影响因素分析第53-56页
  一、 个人社会资本因素第54页
  二、 家庭社会资本因素第54-55页
  三、 家庭社会经济地位因素第55-56页
第六章 政策建议第56-61页
 第一节 主要结论第56-57页
 第二节 政策建议第57-61页
  一、 学生要加强对社会资本的培育和积累第57-58页
  二、 提高对社会资本的鉴别、动员和协调能力第58-59页
  三、 发挥家庭、学校的主观能动性,促进大学生就业第59-61页
参考文献第61-65页
附录第65-67页
致谢第67-68页
在读期间完成的研究成果第68页

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