摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
1 前言 | 第9-11页 |
·选题依据 | 第9-10页 |
·研究目的与意义 | 第10-11页 |
·研究目的 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
2 文献综述 | 第11-17页 |
·我国水球运动研究 | 第11-13页 |
·我国女子水球运动队伍现状调查 | 第13-14页 |
·我国女子水球运动队训练现状调查 | 第14-16页 |
·我国女子水球运动队比赛现状调查 | 第16-17页 |
3 研究对象与方法 | 第17-18页 |
·研究对象 | 第17页 |
·研究方法 | 第17-18页 |
·文献资料法 | 第17页 |
·专家访谈法 | 第17-18页 |
·录像观察法 | 第18页 |
·数理统计法 | 第18页 |
4 研究结果与分析 | 第18-48页 |
·中国女子水球队概况 | 第18-21页 |
·中国女子水球队的发展历史 | 第18-19页 |
·中国女子水球队的成绩回顾 | 第19-20页 |
·中国女子水球队队员的基本情况 | 第20-21页 |
·从伦敦奥运会看中国女子水球队的状况 | 第21-38页 |
·中国女子水球队的选材情况 | 第23-25页 |
·中国女子水球队的教练员情况 | 第25-27页 |
·中国女子水球队的训练情况 | 第27-34页 |
·中国女子水球队的保障情况 | 第34-37页 |
·中国女子水球队的后备人才情况 | 第37-38页 |
·从伦敦奥运会看中国女子水球队的“得” | 第38-40页 |
·举国体制是女子水球队快速发展的根本 | 第38-39页 |
·奥运战略和金牌战略成为快速发展的助推器 | 第39页 |
·科学的训练与灵活的战术是成功的关键 | 第39-40页 |
·从伦敦奥运会看中国女子水球队的“失” | 第40-44页 |
·选材渠道狭隘,后备人才匮乏 | 第40-41页 |
·教练年龄偏大,优秀教练缺乏 | 第41页 |
·战术方面的运用仍有待于完善 | 第41-43页 |
·经费不足的问题日益突出 | 第43页 |
·大赛机会不足,无法有效锻炼队伍 | 第43-44页 |
·促进中国女子水球队发展的对策 | 第44-48页 |
·制定长远发展规划,保持球队的可持续发展结构 | 第44-45页 |
·适当降低奥运战略和金牌战略的影响,逐步提高群众基础 | 第45-46页 |
·夯实优势战术,完善战术体系 | 第46页 |
·拓展经费来源,完善造血功能 | 第46-47页 |
·推行全国女子水球联赛,锻炼队伍 | 第47-48页 |
5 结论与建议 | 第48-49页 |
·结论 | 第48-49页 |
·建议 | 第49页 |
6 参考文献 | 第49-52页 |
致谢 | 第52页 |