政府对农村转移劳动力人力资本投资的效果评估--基于山东省泰安市的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·论文框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| ·论文创新与特色 | 第15-17页 |
| 2 相关理论综述 | 第17-29页 |
| ·基本概念的界定 | 第17-19页 |
| ·劳动力和劳动力资源 | 第17页 |
| ·农村劳动力和农业劳动力 | 第17页 |
| ·农业剩余劳动力和农村剩余劳动力 | 第17-18页 |
| ·农村转移劳动力 | 第18页 |
| ·人力资本和人力资本投资 | 第18-19页 |
| ·农村劳动力转移理论 | 第19-24页 |
| ·刘易斯的劳动力流动与两部门结构发展模型 | 第19-21页 |
| ·“托尼斯-费”劳动力转移模型 | 第21-22页 |
| ·乔根森二元经济劳动力转移理论 | 第22-23页 |
| ·拖达罗二元经济劳动力转移理论 | 第23-24页 |
| ·对农村转移劳动力人力资本投资效果的主要研究 | 第24-27页 |
| ·效果评估的经济学分析 | 第24页 |
| ·效果评估的管理学分析 | 第24-25页 |
| ·国内的分析视角 | 第25-27页 |
| ·农村转移劳动力人力资本投资的国际经验借鉴 | 第27-29页 |
| 3 山东省农村转移劳动力人力资本投资总体情况 | 第29-41页 |
| ·山东省农村劳动力数量状况 | 第29-33页 |
| ·山东省农村人口数量 | 第29-31页 |
| ·山东省农村劳动力剩余量 | 第31-33页 |
| ·山东省农村转移劳动力现状及分析 | 第33-37页 |
| ·山东省农村转移劳动力的产业变动 | 第33-34页 |
| ·山东省农村转移劳动力的教育程度 | 第34-35页 |
| ·山东省农村转移劳动力的地域变动 | 第35-37页 |
| ·山东省农村转移劳动力人力资本投资情况 | 第37-41页 |
| ·国家层面 | 第37-38页 |
| ·省级层面 | 第38-41页 |
| 4 调查设计、实施与描述性分析 | 第41-47页 |
| ·调查设计与实施 | 第41-42页 |
| ·调查设计 | 第41页 |
| ·问卷的设计说明 | 第41-42页 |
| ·调查实施 | 第42页 |
| ·描述性数据分析 | 第42-47页 |
| ·基本信息分析 | 第42-44页 |
| ·培训参与信息分析 | 第44-47页 |
| 5 人力资本投资效果的实证分析 | 第47-55页 |
| ·实证研究方法 | 第47-49页 |
| ·变量说明 | 第49-50页 |
| ·实证分析结果 | 第50-54页 |
| ·政府人力资本投资对技能状况的决定效应 | 第50-52页 |
| ·政府人力资本投资对工资收入的决定效应 | 第52-54页 |
| ·总结 | 第54-55页 |
| 6 影响人力资本投资效果因素的进一步分析 | 第55-71页 |
| ·实证研究方法 | 第55-56页 |
| ·模型构建及变量说明 | 第56-58页 |
| ·模型构建 | 第56-57页 |
| ·变量说明 | 第57-58页 |
| ·样本检测 | 第58-63页 |
| ·样本的信度分析 | 第58-60页 |
| ·样本的效度分析 | 第60-63页 |
| ·实证分析 | 第63-69页 |
| ·模型适配度检验 | 第63页 |
| ·模型路径检验与修正 | 第63-68页 |
| ·模型路径分析 | 第68-69页 |
| ·总结 | 第69-71页 |
| 7 结论与建议 | 第71-76页 |
| ·研究结论 | 第71-72页 |
| ·政策建议 | 第72-74页 |
| ·论文研究的不足之处与展望 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 附录 | 第80-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第84页 |
