| 内容摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 序言 | 第7-10页 |
| 一、研究背景及研究意义 | 第7-8页 |
| 二、研究现状及发展趋势 | 第8-9页 |
| 三、研究目的、方法和主要内容 | 第9-10页 |
| 第一章 “蓝色工党”思潮产生的社会背景 | 第10-26页 |
| 第一节 金融危机的冲击 | 第10-15页 |
| 一、新自由主义模式在金融危机中彻底破产 | 第10-13页 |
| 二、英国的私人债务成为新的奴役形式 | 第13页 |
| 三、公共债务给英国社会带来的压力 | 第13-15页 |
| 第二节 民主危机 | 第15-17页 |
| 一、政府扩大并集中权力所带来的后果 | 第15页 |
| 二、政治代理人和议员的地位逐渐降低 | 第15-16页 |
| 三、英国现有的民主制度正在衰退 | 第16-17页 |
| 第三节 社会的原子化、碎片化 | 第17-21页 |
| 一、社会资本的碎片化 | 第18-19页 |
| 二、福利制度的负面影响 | 第19页 |
| 三、过度娱乐、酗酒和吸毒比例的增加 | 第19-20页 |
| 四、传统家庭模式衰落对工人阶级的冲击 | 第20-21页 |
| 第四节 英国工人阶级激进、自治、互助传统的衰落 | 第21-23页 |
| 第五节 “蓝色工党”思潮的出现 | 第23-26页 |
| 第二章 “蓝色工党”思潮的理论架构 | 第26-52页 |
| 第一节 逻辑起点 找回激进政治传统 | 第26-34页 |
| 一、解构传统的方法 | 第26-27页 |
| 二、以“族谱”的方式定位现实所需的工党激进政治传统 | 第27-31页 |
| 三、“美好社会” 工党激进政治传统的理论导向 | 第31-33页 |
| 四、弥补“新工党”逐渐忽视的英国社会主义传统 | 第33-34页 |
| 第二节 组织基础 领导力、关系和组织 | 第34-42页 |
| 一、以什么样的理念构建工党的领导力 | 第35-36页 |
| 二、将“关系”(relationship)作为捏合目的和手段的工具 | 第36-38页 |
| 三、建构以“关系”和“领导力”为基础的新组织 | 第38-40页 |
| 四、工作重心 打造全新的工党组织 | 第40-41页 |
| 五、通过革新党的组织基础整合“新工党”资源 | 第41-42页 |
| 第三节 现实诉求 保守主义的未来 | 第42-52页 |
| 一、文化中的剥夺——公共生活的碎片化 | 第43-44页 |
| 二、历史中的剥夺——传统的消逝与现实条件的变化 | 第44-46页 |
| 三、经济中的剥夺——金融资本重塑新的剥削和占有形式 | 第46-47页 |
| 四、构建工党未来的政治观 激进保守主义 | 第47-50页 |
| 五、弥补“新工党”口号的失位 | 第50-52页 |
| 第三章 “蓝色工党”和党内外思潮的关系 | 第52-85页 |
| 第一节 “新工党”思潮的衍生、衰落和革新“新工党”的开始 | 第52-69页 |
| 一、“新工党”思潮的衍生 | 第52-54页 |
| 二、不同的革新路径 《紫皮书》试图革新“新工党” | 第54-65页 |
| 三、“蓝色工党”和布莱尔主义者的争论 | 第65-69页 |
| 第二节 “蓝色工党”和保守党“红色托利”的关系 | 第69-77页 |
| 一、“红色托利”(Red Troy) 保守党上台执政的理论和政策支撑 | 第69-71页 |
| 二、保守党的主要理念和政策主张 | 第71-77页 |
| 三、“蓝色工党”和“红色托利”的联系与争论 | 第77页 |
| 第三节 “蓝色工党”对米利班德兄弟的影响 | 第77-85页 |
| 一、E.米利班德和M.格拉斯曼的关系及其对待蓝色工党的态度 | 第77-81页 |
| 二、M.格拉斯曼和“蓝色工党”给D.米利班德带来的影响 | 第81-83页 |
| 三、“蓝色工党”研讨会的召开和其影响的进一步扩大 | 第83-85页 |
| 结语 | 第85-90页 |
| 一、工党未来的发展方向 | 第85页 |
| 二、“蓝色工党”暗含的政治哲学语境 | 第85-86页 |
| 三、“蓝色工党”和“修正主义”的关联 | 第86-87页 |
| 四、普遍性和特殊性结合的应有之意 | 第87-90页 |
| 参考文献 | 第90-91页 |
| 后记 | 第91-92页 |
