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企业ERP系统采纳决策影响因素研究:多视角方法

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第1章 绪论第11-22页
   ·选题的缘由及意义第11-14页
     ·论题的提出第11-12页
     ·选题意义第12-14页
   ·本论文的主要工作和研究思路第14-17页
     ·本论文的主要研究内容和技术路线第14-16页
     ·创新之处及可能遇到的问题第16-17页
   ·国内外研究现状第17-20页
   ·前人研究缺陷和本研究贡献第20-21页
   ·本章小结第21-22页
第2章 理论研究第22-34页
   ·信息采纳决策理论第22-28页
     ·企业信息采纳影响因素及过程的研究第24-25页
     ·用户及员工技术接受与信息采纳行为的研究第25-27页
     ·评述思考和未来研究方向第27-28页
   ·不确定型决策理论第28-32页
     ·发展阶段第28-29页
     ·Vague和直觉模糊决策理论第29页
     ·证据理论第29页
     ·粗糙集理论第29-30页
     ·不确定性多属性决策理论第30-31页
     ·不确定性多目标决策理论第31-32页
   ·风险决策理论第32页
   ·本章小结第32-34页
第3章 企业ERP系统采纳决策研究模型和假说第34-46页
   ·理论分析和模型构建第34-38页
   ·分析和讨论第38-44页
   ·本章小结第44-46页
第4章 企业ERP系统采纳决策数学推理方法(一)第46-67页
   ·SWOT方法第46-47页
   ·德尔菲法(DELPHI)第47页
   ·模糊层次分析第47-49页
   ·证据理论第49-52页
   ·实例第52-62页
   ·分析与讨论第62-65页
   ·本章小结第65-67页
第5章 企业ERP系统采纳决策数学推理方法(二)第67-88页
   ·泛函微分差分方程第67-69页
   ·模糊逼近定义及性质第69-72页
   ·使用泛函微分方程来实现模糊泛函映射第72-74页
   ·模糊逼近泛函微分方程模糊逼近解的关系第74-87页
   ·本章小结第87-88页
第6章 企业ERP系统采纳决策数学推理方法(三)第88-96页
   ·理论研究第88-91页
     ·三角模糊数和GIOWA算子第88-89页
     ·模糊层次分析法第89-90页
     ·采纳决策步骤第90-91页
   ·实例第91-94页
   ·本章小结第94-96页
第7章 实证分析——社会网络和战略决策视角第96-110页
   ·研究假设第96-101页
     ·企业社会资本与企业绩效第96-97页
     ·企业社会资本与战略惯性第97-99页
     ·战略惯性与企业绩效第99-101页
   ·研究设计第101-107页
     ·数据与样本第101页
     ·变量测量第101-103页
     ·数据同源偏差检验第103页
     ·信度、效度检验第103-104页
     ·多元线性回归分析第104-107页
   ·结果讨论第107-108页
   ·本章小结第108-110页
第8章 结论与前景展望第110-117页
   ·数理方法和命题式、实证分析方法比较第110-113页
   ·ERP系统采纳决策理论创新价值第113-114页
   ·ERP系统采纳决策理论的局限性第114-115页
   ·ERP系统采纳决策研究前景展望第115-116页
   ·本章小结第116-117页
参考文献第117-135页
在读期间发表的学术论文及研究成果第135-136页
致谢第136页

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