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奖赏决策中自我控制的ERP研究及认知机制探讨

中文摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1 文献综述第11-25页
   ·研究的背景及问题提出第11-13页
     ·研究背景及意义第11-13页
     ·问题提出第13页
   ·自我控制研究述评第13-18页
     ·自我控制的涵义第13-15页
     ·自我控制的心理机制第15-16页
     ·自我控制的加工模型第16-18页
   ·自我控制的神经机制第18-21页
     ·fMRI研究第18-20页
     ·ERP研究第20-21页
   ·奖赏决策的实验材料第21-22页
   ·已有研究的不足和本研究的设想第22-23页
   ·本研究的创新之处第23-25页
2 实验一第25-29页
   ·研究目的第25页
   ·研究方法第25-27页
     ·实验设计第25页
     ·实验材料第25页
     ·实验被试和实验仪器第25-26页
     ·实验程序第26-27页
   ·实验结果第27页
   ·讨论第27-29页
3 实验二第29-35页
   ·研究目的第29页
   ·研究方法第29-32页
     ·实验设计第29页
     ·实验材料第29-30页
     ·实验被试和实验仪器第30页
     ·实验程序第30-32页
   ·实验结果第32页
   ·讨论第32-35页
4 实验三(ERP实验)第35-49页
   ·研究目的第35页
   ·研究假设第35页
   ·研究方法第35-39页
     ·实验设计第35页
     ·实验材料第35页
     ·实验被试和实验仪器第35-36页
     ·实验程序第36-38页
     ·电生理学(EEG)记录和分析第38-39页
   ·实验结果第39-42页
     ·行为数据结果第39-40页
     ·脑电数据结果第40-42页
   ·讨论第42-49页
5 总的讨论与结论第49-53页
   ·总的讨论第49-51页
   ·结论第51-53页
6 本研究的不足和未来研究的方向第53-55页
参考文献第55-61页
致谢第61-63页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第63页

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