我国企业职工持股法律问题分析
中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 我国企业职工持股制度现状 | 第8-16页 |
·我国企业职工持股制度的历史发展 | 第8-9页 |
·我国职工持股制度的优越性 | 第9-11页 |
·有利于调动职工的积极性 | 第9-10页 |
·有利于协调企业、职工和股东三方的利益 | 第10页 |
·有利于完善公司的治理结构 | 第10-11页 |
·我国职工持股成功案例分析 | 第11-14页 |
·案例一简介 | 第11-12页 |
·案例二简介 | 第12-14页 |
·我国企业职工持股存在的问题 | 第14-16页 |
·我国企业职工持股缺乏专门的立法 | 第14页 |
·我国企业职工持股缺乏专门的管理机构进行管理 | 第14-15页 |
·职工持股的股份取得缺乏法律的规定 | 第15页 |
·缺少职工持股的激励机制 | 第15-16页 |
第二章 国外职工持股法律制度对我国立法的启示 | 第16-22页 |
·国外职工持股立法概况 | 第16-19页 |
·美国 | 第16-18页 |
·日本 | 第18-19页 |
·外国职工持股制度给我国的启示 | 第19-22页 |
·目的性明确制定制度要符合国情 | 第19-20页 |
·专门的立法规范职工持股 | 第20页 |
·严格限制职工股份转让 | 第20-21页 |
·建立专门机构管理职工股份 | 第21-22页 |
第三章 完善我国职工持股立法的建议 | 第22-32页 |
·完善我国职工持股立法的基本思路 | 第22-23页 |
·完善我国职工持股立法的具体建议 | 第23-32页 |
·职工持股制度的适用范围 | 第23-25页 |
·职工持股资金的来源 | 第25-26页 |
·职工持股股份的来源 | 第26-27页 |
·职工股权的行使 | 第27-29页 |
·职工股权的管理 | 第29-32页 |
结语 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-35页 |
在学期间的研究成果 | 第35-36页 |
致谢 | 第36页 |