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我国企业职工持股法律问题分析

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 我国企业职工持股制度现状第8-16页
   ·我国企业职工持股制度的历史发展第8-9页
   ·我国职工持股制度的优越性第9-11页
     ·有利于调动职工的积极性第9-10页
     ·有利于协调企业、职工和股东三方的利益第10页
     ·有利于完善公司的治理结构第10-11页
   ·我国职工持股成功案例分析第11-14页
     ·案例一简介第11-12页
     ·案例二简介第12-14页
   ·我国企业职工持股存在的问题第14-16页
     ·我国企业职工持股缺乏专门的立法第14页
     ·我国企业职工持股缺乏专门的管理机构进行管理第14-15页
     ·职工持股的股份取得缺乏法律的规定第15页
     ·缺少职工持股的激励机制第15-16页
第二章 国外职工持股法律制度对我国立法的启示第16-22页
   ·国外职工持股立法概况第16-19页
     ·美国第16-18页
     ·日本第18-19页
   ·外国职工持股制度给我国的启示第19-22页
     ·目的性明确制定制度要符合国情第19-20页
     ·专门的立法规范职工持股第20页
     ·严格限制职工股份转让第20-21页
     ·建立专门机构管理职工股份第21-22页
第三章 完善我国职工持股立法的建议第22-32页
   ·完善我国职工持股立法的基本思路第22-23页
   ·完善我国职工持股立法的具体建议第23-32页
     ·职工持股制度的适用范围第23-25页
     ·职工持股资金的来源第25-26页
     ·职工持股股份的来源第26-27页
     ·职工股权的行使第27-29页
     ·职工股权的管理第29-32页
结语第32-33页
参考文献第33-35页
在学期间的研究成果第35-36页
致谢第36页

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