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关于汉代官员致仕问题的历史考察

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
绪论第10-15页
第一章 官员致仕的渊源及发展第15-27页
 第一节 汉代以前官员致仕状况的探查第15-17页
 第二节 致仕制度在汉代得以初创的社会历史条件第17-23页
  一、政治上中央集权的保证作用第17-18页
  二、汉代选官制的完善第18-20页
  三、汉代学校教育兴盛带来的影响第20-21页
  四、现实需要第21-23页
 第三节 汉代官员致仕的基本概况第23-27页
第二章 汉代官员请求致仕的原因及实际执行情况第27-56页
 第一节 汉代官员请求致仕的原因第27-44页
  一、老病第27-35页
  二、政治原因第35-42页
  三、父母生病或去世第42-44页
 第二节 汉代官员致仕的实际执行情况第44-56页
  一、致仕请求被拒第44-52页
  二、已退复仕第52-56页
第三章 汉代官员致仕后的待遇及归所第56-77页
 第一节 汉代官员致仕后的政治待遇第56-63页
  一、加官晋阶第56-58页
  二、恩荫子孙第58-59页
  三、特殊礼遇第59-63页
 第二节 汉代官员致仕后的经济待遇第63-70页
  一、给俸禄第63-66页
  二、赐物第66-70页
 第三节 汉代官员致仕后在丧葬方面的待遇第70-72页
 第四节 汉代官员致仕后的归所第72-77页
  一、返回家乡第72-73页
  二、回封国第73-74页
  三、留住京师第74-77页
第四章 汉代致仕制度初步创立的历史评价第77-80页
 一、积极意义第77-78页
 二、局限性第78-80页
结论第80-82页
附录第82-90页
参考文献第90-93页
后记第93页

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